Conseiller Social et Coordonnateur Maison des Familles - CCAS de GRAULHET
Référence : O081250528001713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Graulhet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conseiller Social et Coordonnateur Maison des Familles
MISSIONS PRINCIPALES :
CCAS
* accueil, information, orientation, conseil, des usagers
* accompagnement social individuel
* suivi social de bénéficiaires du RSA
* faciliter l'accès aux droits des usagers
COORDONATEUR DES MAISON DES FAMILLES
* Accompagne la direction dans l'élaboration et la mise en ½uvre du projet de la MDF
* Coordonne l'animation globale et veille à la continuité du service
* Assure l'animation de l'équipe, a gestion des ressources humaines
* Coordonne la gestion et le développement d'activités en lien avec le projet social
* Développe et entretien le partenariat avec l'équipe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081250528001713-conseiller-social-coordonnateur-maison-familles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES MOBILISEES
CONNAISSANCES
- connaissance du droit commun
- connaissance des dispositifs d'aides légales et facultatives sur le territoire
- connaissance de tous les partenaires sur le territoire
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation
- Environnement institutionnel
- Rôles et missions des partenaires externes
EXPERIENCE SAVOIR FAIRE
- savoir conduire un entretien individuel
- savoir reconnaitre l'urgence sociale
- rédaction administrative
- réalisation du budget familial
- négociation, médiation
- orientation
Savoir rendre compte à sa hiérarchie des informations qui lui sont nécessaires
Négocier avec sa hiérarchie les ajustements nécessaires (moyens, RH)
Créer des conditions d'échange, de réflexion avec son équipe
Proposer des voies et moyens d'évolution en termes de progrès
SAVOIR ETRE
- sens des relations humaines
- être à l'écoute
- sens du service et de la disponibilité
- patience, sens de la pédagogie
- comprendre et se faire comprendre
- déontologie du travail social
- être autonome
- sens de l'analyse
- Adaptation, autonomie et rigueur
- Sens de l'initiative, de l'innovation et de la créativité
- Conscience professionnelle et sens des responsabilités
- Sens du service et de la disponibilité
- Maitrise de soi
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Capacité de persuasion et d'autorité
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
CONDITIONS D'EXERCICE / CONTRAINTES
- Être titulaire d'un des Diplômes d'Etat suivants : DE Assistant de Service Social, DE Educateur Spécialisé ou DE Economie Sociale et Familiale
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Disponibilité
- Risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes
- Respect absolu du secret professionnel
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS
- discrétion professionnelle
- secret professionnel partagé
- conscience professionnelle
- bonnes relations avec les usagers et les partenaires
- implication professionnelle et motivation
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Blaise AZNAR
Président du CCAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
