Conseiller social pour la maitrise de l'énergie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011251201001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service logement et habitat, au sein de la direction action sociale et insertion, intervient au croisement de multiples compétences et acteurs. Le logement et l’habitat dépendent à la fois de politiques décidées au plan national et au plan territorial, chacun intervenant avec ses propres compétences, procédures et outils, à des échelles distinctes (quartier, commune, département.), sur des démarches qui se doivent d’être complémentaires.
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service logement et habitat, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre du Service Local d’Intervention pour la Maîtrise de l’Energie (SLIME) en direction des audois à revenus très modestes. Dans ce cadre, vous intervenez pour :
• Organiser et réaliser des diagnostics sociotechniques à domicile permettant aux particuliers de mieux maîtriser leurs consommations énergétiques, et rédiger les rapports de visite correspondants
• Fournir et poser, le cas échéant, de petits équipements économes au domicile des bénéficiaires du SLIME
• Orienter des ménages, si besoin, vers des solutions durables et adaptées à leur situation
• Suivre les préconisations issues des diagnostics en lien avec les acteurs relais mobilisés et évaluer les impacts du dispositif
• Mener des actions de médiation extrajudiciaire locataires/bailleurs et des actions de sensibilisation après des ménages et des partenaires
• Préparer et animer les comités de suivi SLIME, compléter des tableaux de bord, suivre et animer des partenariats
Spécificités du poste :
• Des relations fréquentes avec les acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine cible mais aussi du logement et de l’insertion sont à prévoir, ainsi que des déplacements extérieurs et des animations en soirée ou en weekends.
• Permis B obligatoire
Profil recherché
• Formation dans le domaine de l’énergie, du bâtiment, du développement durable avec forte sensibilité sociale
• OU formation dans le domaine de l’action sociale (CESF, AS) avec des connaissances dans le domaine de l’énergie (écogestes, unités de mesure de l’énergie, modes de chauffage, isolation des logements) ou une forte appétence pour cette thématique
• Doté d’une connaissance du cadre, des acteurs, des politiques et dispositifs en matière de logement
• Fortes compétences relationnelles : écoute, adaptation à un public et à des situations hétérogènes, non-jugement et discrétion professionnelle
•Rigoureux.se et synthétique, vous disposez de compétences d’animation, de pédagogie et de communication
• Attiré par le travail en équipe et en réseau, vous aimez le travail de terrain, êtes autonome et dynamique
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Madame Evelyne Duresse, cheffe du Service logement et habitat, au 04 68 11 64 56.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
