Conseiller socio-professionnel Montluçon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250314001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer un accompagnement personnalisé et individualisé de jeunes mineurs non accompagnés confiés à l'ASE.
Elaborer et mettre en ½uvre un projet social et professionnel en adéquation avec la situation administrative du jeune.
Participer à des actions de prévention pour favoriser l'autonomie des jeunes concernés.
Réaliser un diagnostic juridique et pour la situation de chaque jeune et participer au diagnostic social avec le service protection.
Stratégiser les démarches à mener pour conduire à une régularisation du jeune sur le territoire français.
Garantir la pertinence du projet scolaire et/ou professionnel du jeune en lien avec sa situation administrative sur le territoire français.
Travailler la levée des freins sociaux pour atteindre les objectifs fixés.
Soutenir les équipes éducatives pour accompagner les jeunes dans leurs démarches.
Assurer une veille juridique permanente.
Coordonner les partenaires professionnels pour mener à bien le projet du jeune.
Assurer un maillage partenarial en lien avec les missions.
Répondre aux exigences administratives inhérentes au programme FSE+
Profil recherché
POSTE BASE A MONTLUCON
Permis B & véhicule personnel
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaitre l'organisation et le fonctionnement du secteur social, notamment de la protection de l'enfance.
Connaitre les règles liées à l'insertion professionnelle et social, à la formation et aux dispositifs d'aide à l'emploi.
Notions l'anglais.
Connaitre le public accompagné (interculturalité, gestion des traumatismes)
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Maitriser les techniques d'entretien et de travail social de groupe.
Qualités relationnelles.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'écoute.
Rigueur.
Méthodique.
À propos de l'offre
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Marie BOUSQUET
Responsable service CRIP/MNA : bousquet.m@allier.fr
Sylvie AUROY Chargée de recrutement - DRH - Tél 04.70.34.14.14 recrutement@allier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
