Conseiller solidarité et handicap (h/f) - Vanves
Référence : O092250704001502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct de la responsable des Solidarités, participer à la mise en ½uvre des missions du Pôle Solidarités Handicap : lutter contre les exclusions, développer et entretenir le réseau partenarial, participer à la réflexion et à l'élaboration de projets ainsi qu'aux actions.
ACTIVITES
* Accueil et suivi des situations des personnes sollicitant le pôle Solidarité Handicap avec conduite d'entretien, de visites à domicile d'écoute, de soutien et d'orientation.
* Accueil , écoute et orientation des personnes victimes de violences conjugales en lien avec les institutions spécialisées partenaires.
* Accueil, écoute et orientation de la population sans domicile fixe et sans abri
* Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux commissions.
* Préparation et participation aux commissions d'aides locales.
* Coordination des dispositifs annuels du Pôle Solidarité Handicap (ARS,prestaions de fin d'année, aides aux vacances,aide Etudiante...).
* Traitement des dossiers MDPH et d'aide sociale pour les personnes en situation de handicap (MDPH, APA,ASH hébergement et aide ménagère).
* Présence aux séances Ciné relax, organisation en lien avec l'agent en charge de l?évènementiel.
* Participation à l'organisation et à la tenue des micro-trottoires en lien avec le référent voirie de GPSO.
* Réponse aux courriers des usagers et des partenaires ,signalés sur le logiciel dédié.
* Coordination de la commission communale pour l'accessibilité en lien avec la direction.
* Participation aux réunions liées au handicap (CIA, réseau référents Handicap,MDPH...)
* Participation à la gestion de projet.
* Participation à la tenue des manifestations thématiques et protocolaires (plan canicule, distribution des chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, Forum des associations...)
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES
* Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
* Aisance relationnelle, capacité d'écoute, et capacité d'adaptaion à un public vulnérable
* Capacité à gérer des projets
* Sens du travail en équipe
* Disponibilité en fonction des nécéssités du service
* Dynamisme, capacité d'initiative et d'autonomie
* Sens de l'organisation
* Ponctualité et rigueur
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale