Conseiller spécial - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250507001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché directement au Directeur Général Délégué Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Les missions viseront à assister le Directeur Général Délégué dans la définition, la mise en ½uvre et l'évaluation des politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'eau, de la culture et du sport. D'apporter une expertise stratégique, technique et transversale afin de faciliter la prise de décision, d'assurer une cohérence inter directionnelle et contribuer à la mise en ½uvre efficiente des politiques publiques, d'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, associatifs, professionnels et citoyens.
Vos missions seront :
Assurer un appui technique et stratégique pour l'ensemble des projets et dossiers sensibles,
Coordonner et consolider les contributions techniques des différentes directions pour les arbitrages stratégiques, veille et suivi des échéances,
Préparer les éléments d'aide à la décision, notes de synthèse, présentations et argumentaires techniques pour le DGD,
Représenter le DGD lors de réunions techniques, groupes de travail internes ou externes,
Assurer une veille réglementaire et prospective sur les politiques publiques sectorielles,
Assurer le suivi de projets transversaux ou à enjeux forts (transition écologique, grands équipements culturels, sportifs, partenariats institutionnels etc...).
Profil recherché
Vous relevez du cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux. Une expérience similaire significative en collectivité territoriale est indispensable.
Compétences métiers attendues :
-Détenir d'excellentes connaissances de l'environnement territorial et des politiques publiques environnementales, culturelles et sportives,
- Maîtriser la réglementation et des enjeux liés aux politiques publiques de la Direction Générale Déléguée.
- Compétence en ingénierie de projets
- Proposer une démarche de travail et une stratégie de projet
Compétences transversales attendues :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils de pilotage de projets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en mode transversal
-Excellentes qualités rédactionnelles et orales
Compétences comportementales attendues :
-Discrétion
- Réactivité et sens de l'anticipation
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Esprit d'initiative et autonomie
- Polyvalence et réactivité
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6056&id_origin=0
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
