CONSEILLER STATUTAIRE - CENTRE DE GESTION DE L'YONNE

Référence : O089241114000826

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Auxerre
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération catégorie B € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistance et conseil statutaire aux collectivités

Au sein du Pôle conseil statutaire comprenant 4 agents, vous serez en charge des principales missions suivantes :

- Conseil statutaire auprès des collectivités (assistance juridique par téléphone et mails)
- Veille juridique relative à la gestion des ressources humaines (suivi de la réglementation)
- Rédactions d'actes (notes d'informations, fiches pratiques, modèles de délibérations, arrêtés)
- Communication avec les collectivités (diffusion d'informations auprès des collectivités : actualités ...)
- Transversalité avec les services internes du CDG89 et autres partenaires (répondre aux demandes, conseils juridiques, assistance et implication sur les dossiers transversaux)
- Gestion du site internet (mise en ligne de documents juridiques, mise à jour ...)

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissances dans le domaine du statut de la fonction publique et des ressources humaines
- Compétences rédactionnelles
- Compétences en matière de contentieux souhaitées

Savoirs-être :
- Disponible
- Réactif
- Force de proposition
- Sens de la communication, à l'écoute et bon relationnel
- Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci d'adresser votre CV. et lettre de motivation au CDG89 - 47 rue Théodore de Bèze - Auxerre (89) ou par mail à : accueil@cdg89.fr

    contrat de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
    (régime indemnitaire, tickets restaurant, 35h sur 4jours ou 4.5jours)

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 14/12/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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