Conseiller support juridique marchés publics - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013250910000969

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Ressources et Coordination de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructure, Voirie, au sein du service Support Juridique et Marchés Publics, vous apportez un conseil juridique et mettez en ½uvre les procédures de
marchés publics. Vous serez en charge d'assurer la production des marchés de la DGD, en relation avec les directions des Achats et de la Commande publique ; apporter une expertise juridico-financière pour le montage des cahiers des charges et des dossiers de consultation des entreprises et rédiger les dossiers de consultation des entreprises en autonomie complète en termes de responsabilité pour les MAPA inférieur à 150 000 ¤.

Vos missions :

Élaborer et rédiger les dossiers de marchés publics (appels d'offres, MAPA, pièces administratives et dossiers de consultation des entreprises).
Accompagner et conseiller les services et directions opérationnelles dans la programmation des achats et le suivi juridique des procédures.
Analyser et formaliser les candidatures et offres (rapports d'analyse, recevabilité administrative, suivi administratif et financier).
Participer et contribuer à la gestion contractuelle (avenants, ordres de service, protocoles transactionnels, correspondances).

Profil recherché

Vous êtes titulaire de la filière administrative catégorie A ou B ou diplômé à minimum d'un Bac, vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.

Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et veillez à son respect à chaque étape des procédures.
Vous savez évaluer les risques juridiques et sécuriser les actes administratifs et contractuels.
Vous êtes capable de concevoir et suivre des outils de pilotage (procédures, indicateurs d'activité, suivi budgétaire).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité dans la gestion des projets.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de communication, facilitant la prise de décision et le conseil aux directions.

À propos de l'offre

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    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
    Télétravail possible selon les missions
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec jenna.martin-lauzier@ampmetropole.fr

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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