Conseiller techn national,chef(fe) de pôle de service social
Référence : 2025-1973028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail du ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail.
La politique ministérielle du service social participe pleinement à l'amélioration des conditions de vie au travail des agents ainsi qu'à la prévention des risques professionnels. En qualité de conseiller(ère) technique national(e) (CTN), vous contribuez activement à l'adaptation de ces politiques politique au regard de l'évolution des besoins des agents et des services en participant à leur évaluation et vous assurant de leur mise en oeuvre dans l'ensemble des services relevant du pôle ministériel.
Au sein du pôle service social, vous êtes chargé(e) de :
- élaborer et piloter la politique ministérielle du service social
- assurer la fonction de référent(e) technique pour l'ensemble des conseillers techniques de service social (CTSS) et des assistants de service social (ASS) (110 personnels)
- piloter et assurer l'animation du réseau des CTSS
- coordonner l'activité des CTSS
- élaborer et piloter le plan national de formation métier
- participer aux instances de réflexion ou de concertation, internes aux ministères, sur les questions relatives aux politiques sociales (comité central d'action sociale)
- recueillir, collecter, exploiter les données sociales et restituer des données d'activité relatives à votre domaine de compétences
- apporter votre expertise à la DRH sur les situations individuelles/collectives sensibles et être en veille sur le climat social
- assurer la promotion du service social en organisant des journées d'études nationales et autres événements.
Vous encadrez un agent de catégorie A (CTSS) qui a les fonctions d'adjoint au/à la CTN.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou partie des atouts suivants :
- Vous maitrisez les responsabilités liées au conseil technique auprès de CTSS dans l'exercice de toutes leurs missions en veillant à ce qu'ils inscrivent leur pratique dans un cadre éthique et dans le respect des règles déontologiques
- Vous avez une expérience en management et animation d'équipe ;
- Vous faîtes preuve d'un sens du contact et du dialogue, vous êtes à l'aise pour interagir avec des partenaires variés et avez le sens de la négociation ;
- Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et d'une capacité d'initiative et de créativité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Florise CAO - cheffe du bureau PSPP1
florise.cao@developpement-durable.gouv.fr -
Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l?administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l?organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 1 (inspecteur technique de l'action sociale)
N° de poste RENOIRH: 10VA090497 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
