Conseiller technique contrôles assainissement (h/f) LLM/2025-120

Référence : O050250417001207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Vous assurez les contrôles de raccordement des immeubles sur les réseaux d'assainissement collectif et les missions de contrôles du Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC).

. Réaliser les contrôles de raccordement et rédiger les rapports,
. Réaliser les contrôles réglementaires du SPANC (conception, exécution, vente, périodique) et rédiger les rapports,
. Informer et apporter des conseils techniques aux usagers,
. Participer aux études préalables dans le cadre des projets de chantier,
. Assurer l'instruction des documents d'urbanisme au titre de l'assainissement non collectif,
. Participer à la mise en uvre du programme de subventions AC et ANC,
. Participer aux groupes de travail (dans le cadre de l'amélioration continue du service).

Profil recherché

Bac +2 dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou en VRD Permis B exigé
. Maitriser les dispositions législatives et réglementaires en matière d'eau et d'assainissement collectif et non collectif,
. Connaitre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
. Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité,
. Maitrise de l'outil informatique,
. Bon relationnel et goût du travail en équipe,
. Capacité à soulever des charges lourdes,
. Avoir le goût du travail sur le terrain (en extérieur).

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    Olivier MOUNSAMY - Responsable de service contrôle des dispositifs privés - 06.87.70.93.92

    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-120
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 juin 2025
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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