CONSEILLER TECHNIQUE D'ENCADREMENT

Référence : DEF_02-00038033

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : BA 116 70300 LUXEUIL
Domaine: Social, enfance et famille
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le conseiller technique d'encadrement responsable de secteur assure l'encadrement technique et professionnel de l'équipe d'assistants de service social (ASS) et d'agents d'accueil social et d'accompagnement nuémrique (AASAN) des antennes d'action sociale (AAS) du secteur d’action sociale de LUXEUIL- DIJON
Il relève organiquement et hiérarchiquement de l’autorité directe de la conseillère technique de direction.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique d'action sociale.
Il veille à garantir la profession d'ASS.
Il est placé auprès du COMBdD afin d'assurer l'expertise sociale auprès des autorités de la zone et pour représenter l'action sociale sur le périmètre de la BDD et y représente le directeur du CTAS.

Poste localisé à Dijon et permanence d’un jour minimum à Luxeuil.
Accorder certaines prestations individuelles et aider à la prise de décision sur les dossiers collectifs et individuels
Réaliser l'évaluation professionnelle des personnels sociaux et administratifs placés sous son autorité
Assurer la représentation du service sur son secteur d'encadrement
Veiller à l’application du recueil des indicateurs
Garantir la mise en œuvre des méthodologies d'intervention et l'harmonisation des pratiques
Animer et coordonner les activités de l'équipe sociale et assurer un conseil technique sur le plan individuel et collectif
Évaluer, contrôler la conformité et la qualité du travail fourni par son équipe
Garantir sur le terrain les conditions d'exercice de la mission
Participer à l'élaboration du projet de service (conception et mise en œuvre)
Réaliser une analyse annuelle de l'activité de son équipe
Participer au recrutement des personnels
Participer à l'évaluation des RPS dans son équipe
Participer à l'organisation des commissions
Promouvoir la réflexion professionnelle et le travail d'analyse
Contribuer à la formation et à la certification des étudiants en service social.
Assurer les interfaces en interne et externe afin de favoriser le travail partenarial en équipe.
NBI : 15 points
ITM : 10000€, 4 ans

Profil recherché

6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant de service social (conditions statutaires)

Compétences attendues

- METHODE D'INTERVENTION EN SERVICE SOCIAL
- ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- ECRITS PROFESSIONNELS EN TRAVAIL SOCIAL
- CONSEIL EXPERTISE SOCIALE AUPRES DES AUTORITES
- CONDUITE D'UN PROJET
- ADAPTABILITE
- ANALYSE
- REACTIVITE
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • valerie.pechoutre@intradef.gouv.fr
  • ctas-metz-recrutement.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Interventions hors jours et heures ouvrés possibles avec récupération ou indemnisation
    Outils informatiques – Restauration
    Tout poste de CTSS.

  • DEASS éxigé
    Soumis au secret professionnel
    Déplacements dans les départements du 70 et du 21 ; déplacements occasionnels sur le territoire du CTAS
    Plan hommages
    FAI
    Possibilité de formation CAFERUIS

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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