Conseiller technique de L'inspection générale de la sécurité intérieure H/F
Référence : MINT_BS092PNA-102700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Levallois-Perret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP : 1
· Généralités
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales
Rattaché à l’inspecteur général de la sécurité intérieure en qualité de conseiller technique, vous serez garant du recueil d’informations récentes, contextualisées et vérifiées dans tout ce qui touche au domaine technique en lien avec les missions de l’inspection générale. Pour ce faire, vous serez amené à échanger régulièrement avec différents interlocuteurs au sein du service en charge des systèmes d’information. Vous rédigerez les comptes-rendus, les éléments de langage et les notes de synthèse à destination de l’inspecteur général pour l’assurer d’une parfaite compréhension des enjeux et aspects techniques.
Vous piloterez la mise en œuvre du contrôle d’emploi au profit de l’inspection générale. Pour ce faire, vous serez amené à échanger avec des responsables d’applications ou de programmes au sein de la Direction ou dans d’autres administrations. Vous effectuerez une veille sur les opportunités techniques pour la collecte ou le traitement de données de journalisation utiles au contrôle d’emploi. Vous serez responsable de la mise en œuvre des règles de détection et du traitement des alertes.
Vous assurerez également le suivi du développement des applications destinées aux structures de l’inspection, en lien avec ces dernières.
Enfin, vous assisterez les équipes d’enquête de l’inspection générale, que ce soit pour leur proposer des approches techniques spécifiques ou innovantes en lien avec leurs investigations, ou pour leur prêter assistance dans la réalisation des actes techniques.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau expert
Requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau expert
Requis
Savoir gérer un projet
Niveau expert
Requis
· Savoir-être
Savoir communiquer
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
· Autres :
Compréhension des données d’investigation technique et des processus fonctionnels liés aux métiers du renseignement ;
Expérience au sein d’un service étatique ou de la communauté du renseignement appréciée.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP + code : Conseiller en systèmes d'information - FPNUM023 (0,5 ETPT) -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
Ouvert à l’ITM :NON ☒
NBI :NON ☒
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 31/12/2025
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Conseillère / Conseiller en systèmes d'information
