Conseiller technique de la rectrice Délégué(e) académique aux arts et à la cultu

Référence : MENJ-01-2025-23051

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Paris
  • Localisation : Rectorat de l’académie de Paris Site Visalto – 12, boulevard d’Indochine 75019 Paris 75019 PARIS
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Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le/a CT Délégué académique aux arts et à la culture est placé auprès de la rectrice et du directeur de l'académie de Paris. Il ou elle leur propose des objectifs stratégiques et opérationnels en matière d’éducation artistique et culturelle sur l'ensemble du territoire académique et en assure la mise en œuvre, le suivi ainsi que l'évaluation. Dans le cadre des priorités académiques de lutte contre les inégalités et de mise en œuvre du 100% EAC, le ou la DAAC veuille à ac que les projets s'ancrent dans les apprentissages et permettent le développement de compétences psycho-sociales transversales. Afin de l'EAC puisse toucher l'ensemble des élèves de la maternelle au post-bac, le ou la DAAC veille à la qualité et à la coordination des actions conduites au sein des écoles, collèges et lycées. Il ou elle mène une politique multipartenariale avec les autres services du rectorat, avec les collectivités territoriales (ville de Paris, région IDF), les services déconcentrés de l'État (préfecture, DRAC) et les acteurs culturels du territoire. Il ou elle assure l'organisation de formations régulières du réseau des référents Culture et des directeurs d'école qui porte localement l'EAC. Il ou elle pilote le réseau des professeurs relais placés en structures culturelles (recrutement, définition des objectifs annuels, évaluation, formation et animation du réseau). Le ou la DAAC élabore annuellement le plan de formation académique en eac (recueil des besoins, des propositions de formations, mise en œuvre après validation par l'EAC, suivi et évaluation des formations). Responsable des moyens attribués à sa délégation, le ou la DAAC élabore et veille à l'exécution des budgets de son action, pilote les campagnes d'appels à projets académiques en EAC et préside les commissions d'arbitrage. Le ou la DAAC pilote la mise en œuvre de la part collective du Pass Culture dans l'académie (pilotage et suivi des commissions de référencement, informations et échanges avec les acteurs éducatifs locaux, formations...) et veille à former les équipes pédagogiques sur sa bonne utilisation. En étroite collaboration avec les DASEN, les IEN et les IA-IPR chargés de l'enseignement artistiques, le ou la DAAC coordonne pour l'académie les CASEA chargés d'établir la carte des enseignements artistiques. Il ou elle portera une attention particulière à l'évolution des enseignements artistiques (spécialités et optionnels) et aura en charge en lien étroit avec les acteurs académiques concernés le suivi des dispositifs d'approfondissement de la pratique artistique (classes à horaires aménagés, double-cursus, ST2TMD).

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux personnels titulaires attestant d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle.

La fonction requiert des qualités avérées d’organisation, de pilotage et de gestion des politiques publiques, d’initiative et de communication, des capacités de travail en équipe et en réseau, le sens de la diplomatie et une grande disponibilité.

Une très bonne connaissance de la politique académique dans la mise en œuvre du 100% EAC est également attendue.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’organisation du rectorat de l’académie de Paris tient compte de sa spécificité monodépartementale et de l’importance de l’enseignement supérieur dans la capitale.

Elle compte en effet 300 392 élèves (1er et 2d degrés public et privé, hors post-bac) et 390 862 étudiants.

Les services de l’enseignement scolaire sont installés sur le site du Visalto dans le 19e arrondissement. Ils gèrent les moyens et les ressources humaines, affectent les élèves, accompagnent les écoles et les établissements par leur expertise et leurs conseils pour mettre en place la politique nationale, tenant compte des contraintes du terrain.

À propos de l'offre

  • Il/ Elle dispose, à la date de publication du poste, de 10,5 ETP directement placés sous son autorité, dont 5 chargés de mission EAC, et 35 professeurs relais. Les effectifs encadrés sont susceptibles d’évoluer chaque année.

  • Le/la CT Délégué(e) académique aux arts et à la culture (DAAC), de la Rectrice de Paris exerce sa mission académique en étroite liaison avec les IA-Dasen, les corps d’inspection et l’ensemble des délégations.

     Il/Elle assure un lien régulier avec la secrétaire générale de l’académie.

    Pour mener à bien ses missions, le/la CT Délégué(e) académique aux arts et à la culture (DAAC) doit être en relation avec de très nombreux interlocuteurs : services académiques, services de la Ville de Paris et de la Région-Ile-de-France, acteurs publics et privés (établissements publics de coopération culturelle, grandes institutions artistiques et culturelles nationales, Fondations privées notamment, mais aussi milieu associatifs, professeurs, artistes indépendants).

     Dans le cadre de la cohérence de la politique, des décisions et des mises en œuvre au sein de la région académique Ile-de-France, il/elle travaille en lien étroit avec les deux CT des académies de Versailles et de Créteil ainsi qu’avec la DRAC Ile-de-France.

    Enfin, le poste exige une grande disponibilité, y compris en soirée et certains week-end (commandes urgentes, événements culturels des partenaires, restitutions etc).

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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