Conseiller technique de service social à la DSDEN 21
Référence : 2023-1338691
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Dijon
Affectation : Administrative : D.S.D.E.N. de Côte d'Or – Service social en faveur des élèves Géographique : Affectation départementale - Localisation : DSDEN 21, 2G rue Général Delaborde, 21000 Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Adjoint à la Conseillère Technique Départementale 50% :
- Suppléer la Conseillère technique départementale dans les domaines suivants : Conseils techniques auprès des personnels de l’Education dans le domaine de la protection de l’enfance (1er et 2nd degré) : conseils et gestion des situations.
- Remplacement en cas de nécessité de la conseillère technique responsable départementale (modalités à définir avec l’IA-DASEN)
- Prise en charge éventuelle de dossier spécifique à dimension départementale (Absentéisme)
- Animation de pôles
- Dans le cadre du CESC départemental, lien avec l’Infirmière et le médecin Conseillers Techniques. Impulsions des actions de prévention au sein du service social en faveur des élèves.
- Participation à des commissions départementales : CDOEA, Classe Relais.
Assistante sociale élèves 50% :
Circulaire du 22 mars 2017
Missions du poste en tant qu’assistante de service social sur son secteur d’intervention :
- Aider l’élève à construire son projet personnel qui a pour objectif général l’entrée aussi satisfaisante que possible dans la vie adulte et sous ses aspects professionnels, sociaux et humains.
- Aider par une approche globale à l’amélioration de la qualité de vie des élèves au plan social, familial, sanitaire, économique et culturel
- Assurer des conditions favorables à la réussite des élèves en concourant à instaurer un climat scolaire serein et un cadre protecteur.
- Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours scolaire et dans l’acquisition de leur autonomie en favorisant le développement de leurs compétences psychosociales.
Permanences en établissements scolaires, visites à domicile.
Prise en charge individuelle des élèves repérés en difficulté sur le collège par l’équipe éducative.
Plus particulièrement, prise en charge des situations d’absentéisme scolaire et de protection de l’Enfance.
Participation aux instance des établissements (commission de suivi, fonds social, CESC…)
Profil recherché
Connaissance, savoir :
Connaissance de l’institution Education nationale, des politiques éducatives publiques à caractère social
Connaissance technique de l’organisation judiciaire et des collectivités territoriales
Connaissance juridiques en rapport avec les dossiers traités (protection de l’enfance, absentéisme, accès aux droits, etc.)
Connaissance et capacité à utiliser les outils numériques
Savoir-faire :
Rendre compte des participations aux différentes instances auprès de la Responsable départementale et/ou IA DASEN
Capacité à travailler en équipe dans le domaine de la prévention et être force de propositions auprès des partenaires internes et externes.
Impulser une dynamique de travail d’équipe.
Gérer les situations sociales en lien avec son secteur d’activité.
Compétences dans l’expression écrite (compte rendus de réunion, écrits professionnels)
Formuler une expertise auprès des responsables pour une prise de décision.
Savoir être :
Se positionner dans la structure d’appartenance
Capacités à entrer en contact avec différents partenaires, dans un principe de loyauté envers l’institution d’appartenance
Autonomie, sens des initiatives et sait se rendre disponible en cas de besoin.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.aselev21@ac-dijon.fr
- sg-dsden21@ac-dijon.fr
Qui sommes-nous ?
- Le descriptif général de l’Académie de Dijon :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laicïté, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au coeur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV + lettre de motivation + dernier bulletin de paie avant le 20 octobre 2023 aux adresses suivantes :
david.vergneau@gmail.com
ce.aselev21@ac-dijon.fr
sg-dsden21@ac-dijon.fr
Contacts :
Mme Jehanno, secrétaire générale de la DSDEN 21 : sg-dsden21@ac-dijon.fr
Mme Bogenez, Conseillère technique - Responsable du service social en faveur des élèves : ce.aselev21@ac-dijon.fr
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Conditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) :
Encadrement : NON
Conduite de projet : OUI au sein de ses établissements et du service.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
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