CONSEILLER TECHNIQUE DE SERVICE SOCIAL D'ENCADREMENT

Référence : DEF_02-00048868

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 58 RUE HAUTE 11000 CARCASSONNE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le conseiller technique d’encadrement responsable du secteur CARCASSONNE assure l’encadrement technique et professionnel de l’équipe d’assistants de service social (ASS) et d’agents d’accueil social et d’accompagnement numérique (AASAN) des antennes d’action sociale de la BdD de sa zone de compétence.
Il relève organiquement et hiérarchiquement de l’autorité directe de la CTD.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique d'action sociale.
Il veille à garantir la profession d'ASS.
Il est placé auprès du COMBdD afin d'assurer l'expertise sociale auprès des autorités de la zone et pour représenter l'action sociale sur le périmètre de la BDD et y représente le directeur du CTAS.

Poste localisé à Carcassonne
- Accorder certaines prestations individuelles et aider à la prise de décision sur les dossiers collectifs et individuels.
- Réaliser l'évaluation professionnelle des personnels sociaux et administratifs placés sous son autorité.
- Assurer la représentation du service sur son secteur d'encadrement.
- Veiller à l’application du recueil des indicateurs.
- Garantir la mise en œuvre des méthodologies d'intervention et l'harmonisation des pratiques.
- Animer et coordonner les activités de l'équipe sociale et assurer un conseil technique sur le plan individuel et collectif.
- Évaluer, contrôler la conformité et la qualité du travail fourni par son équipe.
- Garantir sur le terrain les conditions d'exercice de la mission.
- Participer à l'élaboration du projet de service (conception et mise en œuvre).
- Réaliser une analyse annuelle de l'activité de son équipe.
- Participer au recrutement des personnels.
- Participer à l'évaluation des RPS dans son équipe.
- Participer à l'organisation des commissions.
- Promouvoir la réflexion professionnelle et le travail d'analyse.
- Contribuer à la formation et à la certification des étudiants en service social.
- Assurer les interfaces en interne et externe afin de favoriser le travail partenarial en équipe.
NBI : 15 points

Profil recherché

6 ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant de service social (conditions statutaires)

Compétences attendues

- METHODE D'INTERVENTION EN SERVICE SOCIAL
- ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- ECRITS PROFESSIONNELS EN TRAVAIL SOCIAL
- CONSEIL EXPERTISE SOCIALE AUPRES DES AUTORITES
- CONDUITE D'UN PROJET
- MANAGEMENT
- ANALYSE
- REACTIVITE
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christel.solcourt@intradef.gouv.fr
  • severine.germe@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Outils bureautique, accès internet et intranet, restauration, Protection Sociale Complémentaire obligatoire
    Tous postes de CTSS

  • DEASS exigé
    Soumis au secret professionnel.
    Déplacements Départements 11, 12, 66 et 81
    POINTS NBI : 15 points
    Selon les nécessités de service, possibilités
    d’interventions hors jours et heures ouvrés avec
    récupération ou indemnisation.
    Formation d'adaptation initiale
    Possibilité de formation CAFERUIS
    Maîtrise de l’outil informatique

  • Susceptible d'être vacant à partir du 20/03/2025
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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