Conseiller technique de service social H/F

1) Encadrement et pilotage
Pilotage, coordination du service et encadrement des personnels placés sous son autorité
Établissement des secteurs d’intervention et des emplois du temps des assistantes sociales
Harmonisation des pratiques professionnelles au sein du service
Détermination des objectifs du service et impulsion d’une dynamique de service
Participer à la définition d’indicateurs nécessaires au diagnostic et à l’évaluation des problèmes sociaux et des actions à mettre en œuvre afin de les résoudre
Proposition des évolutions nécessaires à une bonne prise en charge des étudiants en fonction de l’évolution du contexte

2) Organisation des activités du service
Organisation des permanences sociales sur les différents sites universitaires
Organisation de la veille sociale en période de congés universitaires
Administration régionale du logiciel SAGA.
Estimation des besoins de crédits aides spécifiques et suivi des crédits consommés
Contrôle des états de liquidation des aides préparés par la secrétaire
Préparation du bilan annuel financier du fonds régional social d’urgence
Suivi des conventions avec les partenaires (agena, itinerair etc)
Suivi et contrôle du traitement des demandes de repas à 1€ ; suivi du contrôle interne comptable mis en place
Suivi des besoins en e-cartes
Coordonner et mettre en œuvre des actions collectives d’éducation à la santé et de prévention
Organisation du planning des ateliers sociaux (suivi des dépenses des ateliers, déclaration des heures des contrats étudiants)
Ouverture du service social sur le réseau des œuvres universitaires et sur ses partenaires extérieurs (SSE, CPAM, CHU, collectivités territoriales…)
Contrôle du suivi de la boite mail du service social et des plannings de rdv sur l’application MES RDV.
Tenue des statistiques et élaboration d’un bilan d’activité annuel du service et des difficultés rencontrées par les étudiants

3) Conseil technique aux assistants sociaux
Formation des assistants sociaux
Accueil et accompagnement des personnels nouvellement nommés
Conseil et appui technique aux assistants sociaux qui reçoivent des étudiants et à l’assistante sociale qui reçoit le personnel

4) Écoute et accompagnement
Mise en place d’actions d’accompagnement social individualisé :
Reçoit ponctuellement des étudiants (voire des personnels si besoin) en fonction de la charge de travail
Présente les dossiers de demande d’aide lors des commissions d’aides

5) Suivi de dossiers spécifiques
Gestion des demandes de bourses de fondations ou de mécènes
Référent handicap pour les étudiants
Représentation du service social et apport de son expertise technique dans les différentes réunions et instances extérieures
Coordination des relations entre le service social et la cellule d’aide psychologique
Participation au groupe de travail sur les risques psycho-sociaux
Référent égalité hommes femmes et violences sexistes et sexuelles
Participe à la commission CVEC