CONSEILLER TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL EN CHARGE DE LA SANTÉ MENTALE
Référence : MENJ-04-2025-23789
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 2 place D ESPAGNE 64038 PAU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire du corps pour les titulairesou conformément au cadre de gestio € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principales :
- Contribution à l’activité du pôle départemental santé, bien-être et protection de l’enfance, comprenant notamment :
* le conseil technique au DASEN sur le sujet de la santé mentale, en particulier dans l’élaboration et le suivi d’une feuille de route départementale ;
* la participation au recensement et au suivi de la mise en œuvre des protocoles santé mentale ;
- Appui sur les questions de santé mentale aux inspecteurs en charge d’une circonscription du premier degré, aux directeurs d’école, aux chefs d’établissements (en lien avec l’IEN-IO et les directeurs de CIO).
- Animation d’un réseau qui réunit les psychologues EDA et EDO sur le sujet de la santé mentale, en veillant à l’articulation avec les autres réseaux existants.
- Élaboration de ressources départementales à destination des psychologues du premier et du second degré, en complémentarité des ressources académiques.
- Développement et consolidation des partenariats avec les structures extérieures à l’éducation nationale (établissements de soins, structures médico-sociales, partenaires associatifs, justice, ARS, etc.), afin de renforcer la coordination et la complémentarité des interventions.
- Participation aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise, en particulier les cellules d’écoute..
- Mise en place et analyse des outils de diagnostic et de mesure du climat scolaire dans les écoles et établissements afin d'identifier les zones d'amélioration et les bonnes pratiques
- Capitalisation et diffusion des approches innovantes en matière de prévention des violences, de gestion constructive des conflits, et de promotion du bien-être et du vivre-ensemble
- Renforcement de l’efficacité des dispositifs existants (notamment le programme pHARe) en collaboration étroite avec la Chargée de Mission Harcèlement Scolaire
- Apport d’un appui stratégique et opérationnel dans la gestion des situations de harcèlement complexes ou fortement médiatisées
- Suivi, en lien étroit avec le directeur de cabinet, des faits établissement
- Facilitation du développement de partenariats locaux pertinents sur les thématiques du climat scolaire (acteurs associatifs, collectivités territoriales, forces de l'ordre, …)
- Participation à des groupes de travail transversaux ou des comités de pilotage sur des enjeux liés au climat scolaire (citoyenneté, laïcité, prévention des conduites à risque, lutte contre le décrochage scolaire, …)
Profil recherché
Le poste requiert :
- De solides connaissances du système éducatif, des acteurs et de ses enjeux ;
- Une bonne connaissance du fonctionnement des services déconcentrés de l’Etat, des collectivités territoriales et des politiques interministérielles ;
- Une bonne connaissance des enjeux éducatifs de l’académie et du département ;
- Une capacité à alerter, à gérer les urgences, à hiérarchiser les informations et à réagir ;
- Une capacité à faire du lien avec les partenaires institutionnels, dans et hors département ;
- Une capacité à travailler en réseau et en mode projet ;
- Une capacité à conduire des réunions, à former et à sensibiliser ;
- Une aptitude à gérer des situations sensibles ou complexes impliquant plusieurs acteurs ;
- Une capacité à maîtriser ses émotions en situation de crise ;
- Une aisance rédactionnelle et orale ;
- De réelles aptitudes à la communication, à l’écoute et au dialogue ;
- De grandes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Diplomatie, rigueur, loyauté institutionnelle ;
- Réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
La santé mentale des élèves constitue une priorité des politiques publiques éducatives, en lien avec les plans nationaux (feuille de route santé mentale et psychiatrie, stratégie nationale de prévention, politiques inclusives, etc.). Le conseiller technique départemental en santé mentale est placé auprès du DASEN pour apporter une expertise dans ce champ complexe, au croisement des dimensions pédagogiques, médico-sociales, institutionnelles et partenariales.
À propos de l'offre
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affectation permanente pour les titulaires ou CDD d'1 an pour les contractuels
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* Missions aux champs d’intervention multiples : partenaires institutionnels, élus, collectivités territoriales, parents d’élèves, personnels de l’Éducation nationale, organisations syndicales ;
*Amplitude horaire ;
* Cellules et contexte de crises (impact sur les conditions et l’environnement de travail)
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Responsable sectorielle / sectoriel
