Conseiller technique du cabinet du maire - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976240816000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boueni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe du Maire et en lien avec le Directeur Général des
Services, le conseiller technique assure un lien stratégique entre l'administration,
la population, les partenaires et les élus.
Doté d'un sens développé des relations publiques, vous contribuez à la qualité
des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les agents et les partenaires
institutionnels.
- Assister le Maire et l'exécutif au quotidien dans la mise en ½uvre des
politiques publiques et des projets d'un point de vue opérationnel,
juridique et stratégique et les commissions thématiques ;
- Piloter et animer des programmes d'intervention de la collectivité et
l'agenda politique du Maire et des élus ;
- Suivre les projets et la mise en ½uvre opérationnelle des orientations
stratégiques de la collectivité en matière de développement et de
dynamisation du territoire sur le plan social, économique, culturel,
environnemental etc...
- Développer et animer des partenariats et réseaux de
socioprofessionnels ;
- Participer activement à la gestion opérationnelle des situations
d'urgence et de crise ;
- Organiser et animer la relation avec la population ;
- Contribuer à la rédaction des éléments de communication du Cabinet
du Maire et des élus municipaux : courriers, notes, discours, invitations,
argumentaires, comptes rendus de réunions, synthèses.
- Assurer la liaison au quotidien entre les services de la collectivité et les
interlocuteurs externes ;
- Prendre en charge les demandes des citoyens les plus sensibles ;
- Représenter le cabinet du Maire dans les réunions et commissions.
Profil recherché
- Connaissances du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales ;
- Qualités rédactionnelles avérées ;
- Bonne appréhension du monde politique ;
- Travailler de manière transversale ;
- Savoir rendre compte ;
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de conseil ;
- Sens du travail en équipe ;
- Obligations de discrétion et de loyauté ;
- Force de proposition ;
- Rigoureux, polyvalent, autonome ;
- Sens de l'écoute et de l'organisation
À propos de l'offre
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Pour toute information complémentaire, vous pouvez appeler au 06 39 76 65 05 ou envoyer un mail à recrutement@boueni.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
