Conseiller Technique en charge de la coordination des politiques régionales (35198)
Référence : O059240904000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Le Pôle « Stratégie Régionale » est piloté par un Directeur Général Adjoint assisté de cinq Conseillers techniques, d'un Responsable de projet et d'une Assistante de direction.
Cinq entités sont par ailleurs rattachées au pôle : la Direction Europe, la Direction des Relations Internationales, la Direction REV3, l'Agence Hauts-de-France et la Mission auprès de l'Union Européenne.
Le poste de Conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur Général Adjoint.
Il a vocation à s'assurer de la traduction et de la déclinaison des politiques régionales sur sa thématique.
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Activités :
Aider le responsable à la mise en ½uvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,...) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d'intervention et sa déclinaison au sein de l'institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en ½uvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d'aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d'interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, ...) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d'amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant ,
Profil recherché
Bon niveau de culture générale
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Connaissance des collectivités territoriales
Esprit d'analyse
Qualités organisationnelles
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
