Conseiller technique en électricité et sécurité du bâtiment (F/H)
Référence : O076241008001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseiller technique en électricité et sécurité du bâtiment (F/H)
Direction des collèges et de l'éducation
VP-391-24 / P05572
Au titre de sa compétence pour les collèges, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour au profit de la jeunesse de son territoire afin de lui permettre de réaliser sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. Au total, 109 collèges publics accueillent près de 51 000 élèves. Chaque année, la collectivité consacre un budget de plus de 110 millions d'euros, à leur construction, leur réhabilitation et leur fonctionnement.
Vous êtes l'interlocuteur dédié des équipes techniques au sein des collèges et assurez à ce titre les missions suivantes :
Vous êtes le garant du respect de la réglementation en vigueur en matière de sécurité dans les collèges et êtes à ce titre, force de proposition pour la mise en place des procédures sécurité : vous accompagnez les agents de maintenance des 108 collèges dans les travaux courants et lors des commissions de sécurité.
Vous animez des formations sur la réglementation en matière de sécurité.
Vous assurez la veille réglementaire, le suivi des habilitations électriques et animez les sessions associées (BS BE Manoeuvre, HOV BS, BE Manoeuvre, HOV BR B2V BC, suivi administratif CACES), transmettez les informations nécessaires aux adjoints gestionnaires des collèges et procédez à la vérification des installations électriques et les EPI.
Vous contribuez à l'optimisation de l'utilisation des équipements (gestion du matériel de maintenance, animation du réseau des agents de maintenance et réunions de travail avec les principaux et adjoints gestionnaires).
Vous apportez votre expertise technique en matière d'organisation du travail et d'aménagement des locaux via rapports d'analyse et effectuez des propositions en termes d'organisation ou de réorganisation du travail.
Missions et activités occasionnelles :
Vous contribuez à l'ingénierie de formation.
Vous participez aux jurys de recrutement des agents de maintenance.
Vous assurez une polyvalence en lien avec le conseiller formation.
Profil recherché
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Vous possédez une formation dans le domaine de l'électricité (bac +2/3) et disposez d'une solide expérience en maintenance des bâtiments de préférence acquise au sein d'un EPLE.
Vous maitrisez la réglementation appliquée aux EPLE en matière de sécurité.
Vous avez de bonnes connaissances des nouvelles technologie (utilisation des exosquelettes).
Vous êtes à l'aise à l'écrit (rédaction de bilans, notes de synthèse et de service).
Vous savez animez une équipe et des groupes de travail.
Vous êtes pédagogue, organisé, savez faire preuve d'initiative, de réactivité et avez un très bon relationnel.
Permis B et habilitation électrique indispensables (déplacements réguliers auprès des collèges du Département)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !
Avantages :
Véhicule de service.
Restauration administrative.
Tickets restaurants.
Association du personnel (contrat de + de 6 mois).
Gratuité dans les parcs et musées départementaux.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-391-24 à :
https://recrutement.seinemaritime.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/11/2024
-
Responsable de la logistique
