Conseiller technique en organisation et en entretien des locaux (f/h) - 7492
Référence : O094240101324832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Conseiller technique en organisation et en entretien des locaux (F/H)
Filière Technique - Catégorie B
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
Au sein de la Direction de l'Education et des Collèges, le service des groupements de collèges est chargé du management hiérarchique des agents et participe à l'action départementale en direction des collèges. Ce service porte les politiques publiques départementales dans les établissements. Il comprend 2 conseillers techniques, 7 responsables de groupement, une assistante de service et un chef de service.
Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique de chef de service, vous aurez pour missions de :
* Conseiller et accompagner sur le volet entretien des locaux auprès des responsables de groupement et des directions de collèges (Méthode d'analyse du travail, des organisations et des compétences, analyser une situation professionnelle, réaliser une évaluation, rédiger un diagnostic, formaliser des écrits techniques et des procédures etc.)
* Participer à la définition des effectifs cibles en personnel pour chaque collège
* Mission d'expertise et de veille (analyser les offres d'un marché public)
* Participer aux groupes de travail relatif à la prévention et à la sécurité des agents des collèges
Profil recherché
* De formation BAC à BAC+2 avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire ou sur un poste dans le secteur de l'entretien
* Vous disposez de bonnes connaissances du métier de l'entretien, des produits et matériels ?
* Vous êtes capable de mettre en adéquation les caractéristiques chimiques et mécaniques avec la charte environnementale ?
* Vous êtes en capacité de conduire un projet et élaborer un plan d'action ?
* Vous aimez transmettre, communiquer avec différents publics ?
* Vous maitrisez les logiciels bureautiques ?
Rémunération et avantages sociaux, en rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
* D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
* D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
* De Prestations sociales et financières (CNAS)
* De l'accès à 4 restaurants départementaux
* D'une organisation de travail souple, permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle (6 cycles de travail au choix)
* Télétravail
* D'un accès aux véhicules de pool
Conditions particulières d'exercice :
* Contractuel (CDD de 1 an renouvelable) ou titulaire de la fonction publique (mutation, détachement)
* Grade : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Catégorie B
* Postes basés à Créteil
* Déplacements fréquents dans les collèges
* Véhicule de service en pool
* Matériel et logiciels informatique : Word, Excel, Powerpoint, Intranet
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur :
https://gestion-candidatures.valdemarne.fr/admin/vacancy/edit/id/6521
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Responsable d'études de vulnérabilité des ouvrages géotechni
