CONSEILLER TECHNIQUE (h/f) #596 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013251001408555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MARSEILLE 04
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
MISSIONS :
Le/la conseiller technique Intelligence Artificielle est responsable de l'identification, de l'expérimentation et de la mise en oeuvre de cas d'usage de l'intelligence artificielle (IA) au sein des différents métiers du Département. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services (DGS), il/elle agit comme un facilitateur entre les services métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Son rôle est d'accompagner la transformation numérique par l'IA, en veillant à l'adéquation des solutions proposées avec les besoins opérationnels et les enjeux éthiques et réglementaires.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
- Définition de la stratégie IA de la collectivité
- Identifier les leviers de transformation, les cas d'usage prioritaires, et les opportunités d'amélioration des services publics par l'IA.
- Contribuer à l'élaboration d'une feuille de route IA
- Assurer une veille technologique, réglementaire et éthique sur l'IA et ses usages dans le secteur public.
- Intégrer les enjeux éthiques, juridiques, environnementaux et de souveraineté numérique dans la stratégie IA de la collectivité.
Conception et expérimentation :
- Identifier ou proposer des solutions IA existantes (internes ou externes).
- Piloter ou co-piloter des expérimentations (PoC, prototypes).
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et suivre les projets.
Conduite et accompagnement des projets IA
- Accompagner les directions métier dans la formalisation de leurs besoins et la conduite de projets IA.
- Organiser et animer des ateliers de co-construction avec les directions métiers.
- Sensibiliser les agents aux enjeux et usages de l'IA, en lien avec les directions supports (Informatique, Juridique, Ressources humaines, ...)
- Assurer un rôle de médiation entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs internes (RH, DSI, juridiques,...) et externes.
- Piloter la mise en oeuvre de certains projets stratégiques relatifs à l'IA
Évaluation et capitalisation :
- Évaluer les résultats des expérimentations (bénéfices, limites, risques).
- Rédiger des bilans et retours d'expérience.
- Enrichir la feuille de route IA pour le Département.
Profil recherché
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Formation supérieure (Bac+4/5) en sciences de l'information, transformation numérique, innovation publique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans un rôle de coordination ou de conduite de projets innovants.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus.
Compétences attendues
Compétences techniques et méthodologiques
- Bonne connaissance des concepts, outils et cas d'usage de l'intelligence artificielle (traitement du langage, vision par ordinateur, automatisation, etc.).
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, expérimentation).
- Capacité à rédiger des documents structurés (cahiers des charges, bilans, synthèses).
- Connaissance des enjeux de l'IA appliqués au secteur public.
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques (DSI, data scientists) et métier
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Excellentes capacités d'animation, de communication et de vulgarisation.
- Sens de l'écoute et aptitude à travailler en transversalité avec des profils variés.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens de la pédagogie.
?DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
À propos de l'offre
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drhemplois@departement13.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
