Conseiller technique opérationnel - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062240701000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ARRAS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
mission conseillers techniques inspecteurs ASE
La mission conseillers techniques et inspecteurs ASE (Aide Sociale à l'Enfance) est une mission de la Direction Enfance et Famille (DEF). Cette direction est en charge de l'élaboration et de la mise en uvre des politiques départementales dans les champs de compétence de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), de la protection de l'enfance et de l'adoption.
La mission conseillers techniques et inspecteurs ASE est constituée d'un chef de mission et de deux conseillers techniques opérationnels.
Elle a pour missions principales la construction et la mise en uvre des articulations opérationnelles entre la DEF et les territoires en particulier concernant la dimension protection de l'enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240701000279-conseiller-technique-operationnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l'enfance ;
- connaissance du droit de la famille et des personnes ;
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- connaissance approfondie des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l'enfance et de la protection maternelle et infantile.
Savoir-faire :
- capacité de pilotage et de prise de décision ;
- capacité à travailler en transversal et sur des projets complexes ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité à être force de proposition et d'aide de à la décision ;
- capacité d'organisation et de coordination ;
- communication orale et écrite ;
- aptitude au travail en réseau .
Savoir-être :
- aisance relationnelle ;
- sens de la qualité du service public ;
- rigueur et méthode ;
- dynamisme ;
- réactivité ;
- autonomie ;
- adaptabilité.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : au directeur de l'enfance et de la famille
Localisation : la résidence administrative est basée à Arras
Temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/AD-chef de mission DEF/CTO.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Daphné BOGO, directrice enfance et famille, au 03 21 21 64 00 ou par courriel bogo.daphne@pasdecalais.fr.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia TERRIEZ, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Aurélie DAUTRICHE au 03 21 21 61 26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
