Conseiller Technique Opérations Budgétaires (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050250131001068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Rattaché au Pôle Finances, plus particulièrement à la Direction Budget, vous participez activement à la préparation des différentes étapes budgétaires du budget communautaire, en collaboration avec les agents de la direction, les pôles de proximités et les directions du territoire.

Vous serez notamment amené à :
* Animer et participer aux réunions de préparation budgétaire,
* Suivre et analyser les budgets et les grands projets,
* Contribuer à l'élaboration des tableaux de bords,
* Assurer le contrôle de la bonne exécution du budget et garantir la bonne imputation des inscriptions budgétaires,
* Diffuser l'information budgétaire auprès des différents pôles et directions,
* Accomplir toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public,

Profil recherché

Bac +2 dans le domaine des finances
Première expérience souhaitée
Permis B exigé

* Etre force de proposition et d'analyse,
* Connaissance de l'environnement des collectivités,
* Maîtrise des règles de gestion des AP/AC, opérations d'équipement,
* Connaissance de la réglementation en matière de comptabilité publique et de l'élaboration budgétaire,
* Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels de gestion financière, logiciels de présentation,
* Connaissance en Business Intelligence souhaitée,
* Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique de façon générale (logiciels spécifiques, assistance aux autres utilisateurs, dématérialisation de documents)
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie,
* Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sans de l'organisation et du classement.

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    Karine VAUTIER - Directrice Budget - 02.50.70.11.90

    POUR CANDIDATER
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence NBR 2025-032
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 24 et le 28 mars
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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