Conseiller technique Performance et Contrôle de Gestion H/F
Référence : O085241121000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental porte une grande diversité de politiques visant à :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain via une politique d'investissements structurants ;
o renforcer son attractivité en confortant les deux qualités qui lui sont reconnues : le dynamisme et la qualité de vie.
Ces 3 grands objectifs sont mis en ½uvre par 2800 agents départementaux à travers plus de 150 métiers différents qui sont mis au service :
o de compétences obligatoires, d'une part ;
o et de politiques volontaristes - qui pour être juridiquement optionnelles n'en sont pas moins ambitieuses -, d'autre part.
Le poste vacant est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ( grades : Attaché, attaché principal, attaché hors classe, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe, ingénieur en chef, administrateur) ou contractuels dans le cadre d'un CDD (de un à trois ans).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241121000462-conseiller-technique-performance-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
* Diplôme de niveau Master II en contrôle de gestion / audit ;
* Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale et/ou dans plusieurs secteurs d'activités (une expérience en tant que directeur des finances d'un Département serait un atout) ;
* Maitrise des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités et de leurs différents modes de gestion ;
* Maîtrise des principes budgétaires et comptables ;
* Maîtrise des outils du contrôle de gestion ainsi que des techniques de recueil et de traitement des données ;
* Capacité à élaborer un diagnostic, à évaluer les risques (financiers, juridiques, opérationnels) et à élaborer des préconisations ;
* Aptitude à construire des tableaux de bord à l'appui d'une méthodologie éprouvée ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BO, outils décisionnels) ;
* Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet.
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Qualités essentielles requises :
* Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie) ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Aptitudes rédactionnelles ;
* Rigueur, méthode, sens de l'organisation ;
* Autonomie ;
* Capacité à travailler en transversalité ;
* Sens des initiatives, force de proposition ;
* Discrétion et confidentialité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241121000462-conseiller-technique-performance-controle-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
