Conseiller technique Polyvalence Insertion (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974240827000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Pierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de TAS, le Conseiller Technique est garant de l'éthique et de la déontologie en travail social et médico-social, et de la cohérence de la réponse sociale. Il assure l'encadrement technique des équipes de Polyvalence / Insertion.
Il anime et coordonne l'action sociale en externe avec les partenaires et en interne avec les services Polyvalence / Insertion dans le respect des orientations des cadres stratégiques et contractuels établis à l'échelle départementale et du territoire. Il participe à la politique de développement et de valorisation des compétences des professionnels. Il conseille et apporte une expertise au Directeur TAS et au Responsable PI, en matière d'action sociale et du travail social. Il représente techniquement le Département dans les instances spécialisées.
* Apporter une validation technique sur les projets d'accompagnement sociaux individuels et collectifs
* Impulser des projets collectifs de territoire en lien avec les cadres stratégiques et contractuels locaux
* Participer à la conception des cadres stratégiques et contractuels locaux et à leur mise en ½uvre transversale en coordination avec les Responsables Polyvalence / Insertion et Aide Sociale à l'Enfance et le Conseiller Technique ASE
* Être garant de l'approche globale de la prise en charge des familles
* Accompagner le travailleur social dans l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des CER et CAS
* Animer et coordonner des instances techniques
* Contribuer à une dynamique partenariale sur le territoire
* Veiller à l'articulation et la cohérence de l'intervention PI / ASE
* Contribuer à la mise en ½uvre des dispositifs, des référentiels, des cadres d'intervention, à leurs évaluations et à leur actualisation
* Participer à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques sociales
* Contribuer à l'analyse des besoins en formation des travailleurs sociaux
* Être référent du site qualifiant-accueil des stagiaires
* Prévenir, en lien avec le responsable de service, les situations de conflits (équipes, usagers, partenaires)
Le conseiller technique Polyvalence / Insertion assure l'intérim du conseiller technique Polyvalence/insertion et le cas échéant du conseiller technique Aide Sociale à l'Enfance.
Profil recherché
* Poste ouvert dans le cadre d'emploi des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux
* Maîtrise des techniques d'intervention sociale et médico-sociale
* Maîtrise des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale et notamment dans le champ de l'insertion
* Maîtrise des techniques de coordination et d'animation
* Maîtrise des textes législatifs
* Maîtrise des techniques d'analyse et de synthèse
* Aptitude à la conduite de projet
* Aptitude à la gestion du stress, et des conflits
* Sens relationnel, écoute, disponibilité
* Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et de transmettre les documents suivants : - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240827000033 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
