Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de cyclisme
Référence : 2025-2030835
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports
- Localisation : Siège du comité régional de Bretagne de cyclisme : 14 r Livaudières, 22600 Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : Oui
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Le CTS (CTR) en tant que Manager Technique Territorial de la FFC en Bretagne met en œuvre le programme d’accès au haut niveau du projet de performance fédéral et le contrat de développement de la FFC en cohérence avec le projet fédéral.
Il est chargé de coordonner et d’animer l’équipe technique régionale (ETR). Composée de techniciens salariés, de salariés mis à dispositions et/ou de techniciens bénévoles, les actions de l’ETR se matérialisent notamment au travers :
- de l’organisation et l’encadrement technique des équipes régionales ;
- du pilotage et de l’encadrement des structures du Pôle Espoir ;
- de la mise en œuvre d’actions de formations fédérales ;
- de la mise en œuvre d’action de détection ;
- de la mise en œuvre de projet de développement ou de promotion des activités cyclistes ;
- de la production de contenus techniques et pédagogiques ;
- de l’accompagnement des structures fédérales dans leur projet de développement ;
- de la mise en œuvre d’actions de préventions et de protection des sportifs et des sportives.
Aux côtés des élus régionaux, le Manager Technique Territorial est particulièrement en charge de proposer et coordonner la mise en œuvre de la politique sportive régionale en lien avec le Président du comité régional. Cette coordination s’appuie sur la définition d’un programme d’actions élaboré de manière collégiale et actualisé annuellement. Cette coordination vise à orienter l’action des techniciens régionaux dans la mise en œuvre du programme d’accès à la performance, des actions régionales de détection mais aussi dans les actions de développement et de promotion et la mise en place de formations.
Activités principales :
- Formalisation et mise en œuvre des procédures de fonctionnement de l’ETR
- Réalisation du calendrier annuelle des actions de l’ETR
- Coordination des responsables de secteurs et/ou de disciplines
- Construction et suivi des budgets de l’ETR
- Coordination et accompagnement des entraîneurs en charge des collectifs régionaux
- Elaboration et proposition de la stratégie d’accès au haut niveau
- Pilotage et coordination du Pôle Espoir régional et des Structures d’Entraînement et de Formation associées
- Elaboration et proposition de la stratégie régionale de développement des pratiques et des services cyclistes avec l’appui des élus référents, du chargé de développement et des membres de l’ETR
- Propositions et avis sur les outils et dispositifs visant à promouvoir, développer ou structurer l’offre de pratiques cyclistes, y compris sous forme de manifestations sportives
- Construction et coordination d’une offre régionale de formation
- Production de documentations et d’articles de fond pour améliorer et diffuser l’expertise régionale
- Suivi des relations avec la DTN de la FFC
Le poste est basé au siège du Comité Régional de BRETAGNE
Profil recherché
Savoirs :
· Maîtrise des connaissances techniques et pédagogiques dans les disciplines gérées par la FFC
· Maîtrise des connaissances de l’environnement institutionnel national du sport en matière de développement des pratiques et de performance sportive
· Maitrise des outils informatiques, en particulier ceux permettant le travail à distance (suite Off 365)
Savoirs faire :
· Animer des équipes projets
· Piloter un projet sportif et de développement
· Rédiger et formaliser des documents cadres
· Définir et suivre la mise en œuvre d’un budget
· Représenter et travailler en collaboration avec les acteurs institutionnels
Evaluer les actions mises en œuvre
Savoirs être :
· Travailler en équipe dans une démarche de coopération et de coordination
· S’organiser et gérer les priorités
· Faire preuve d’intelligence sociale
· Être méthodique et investi
· Être capable de s’adapter
· Être à l’écoute des différents interlocuteurs
Faire preuve de discrétion professionnelle
Expérience professionnelle :
Une expérience significative dans l’encadrement du sport cycliste, est attendue.
L’implication dans le réseau fédéral cycliste breton et national est un atout
Formations : à envisager en fonction de la candidature retenue
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- f.rousseau@ffc.fr
- t.bedos@ffc.fr
Qui sommes-nous ?
L'action de l'État sur le territoire est pilotée par la délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) rattachée au rectorat. Elle assure l’animation et la coordination des politiques publiques du sport. Elle est chargée de la mise en œuvre de certaines activités relatives à ces politiques publiques : politique nationale du sport professionnel et du sport de haut niveau (hors missions relevant des CREPS), politique de prévention et de lutte contre le dopage, politiques ministérielles relatives à la promotion, au développement, à l’organisation et à l’accès aux APS. En outre, elle est chargée de la mise en œuvre des politiques de l’Etat en matière de formation initiale et continue, elle récence les besoins de formation, organise les jurys relatifs aux diplômes, contrôle et évalue les organismes de formation.
Descriptif du service
La Fédération française de cyclisme (FFC) a pour objet d’encourager, de développer et d’organiser sur tout le territoire national et ultra-marin le sport cycliste sous toutes ses formes en intégrant à ses actions les fonctions sociales et éducatives de la pratique afin que le cyclisme soit un support de citoyenneté. Elle a aussi pour objet de défendre les intérêts des cyclistes, d’établir entre eux des relations amicales, de les grouper en associations, d’encourager et de soutenir leurs efforts et d’aider à la formation de nouvelles associations sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin.
La FFC rassemble près de 2 600 clubs affiliés et plus de 100 000 licenciés, dont quasiment 50% de jeunes, au travers d’un réseau déconcentré de comités régionaux et de comités départementaux sur tout le territoire.
Le comité régional de Bretagne représente la FFC sur le territoire régional.
Agréée par le ministère des sports, la FFC est délégataire pour les disciplines sportives qu’elle organise, en application des articles L.131-14 est suivants du code du sport. Pour ces disciplines, identifiées par arrêté du ministère des sports, la FFC édicte les règlements des disciplines, procède aux sélections des équipes de France, définie et met en œuvre un projet de performance fédérale et propose les sportives et sportifs à inscrire sur les listes ministérielles des sportifs de haut niveau.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est à télécharger ici :
Télécharger le dossier de candidature
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé, par mail uniquement, à : Madame la directrice des sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de :
Florian ROUSSEAU, Directeur Technique National, f.rousseau@ffc.fr 06 98 12 02 40
Thierry BEDOS, Directeur Technique National adjoint, t.bedos@ffc.fr 06 79 01 73 76
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Autorité hiérarchique du Recteur/DRAJES de la région Bretagne
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EAPS https://eaps.sports.gouv.fr/.
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux
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Poste de conseiller technique régional ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller technique sportif