Conseiller valoriste - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250711002103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction des déchets compte 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 27 communes du territoire.
Elle gère 5 déchetteries intercommunales : 3 grosses en plaine (Crolles, St Ismier et Le Touvet) et 2 plus petites en montagne (Chamrousse et Saint Martin d'Uriage).
Les déchetteries de plaine sont ouvertes aux particuliers 7j/7 (hors jours fériés) de 8h15 à 17h45 et fermées uniquement les jours fériés.
L'accès aux déchetteries est géré par un système de contrôle d'accès.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable des déchetteries, vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement des sites, vous accueillez et orientez les usagers vers les bons contenants, vous mettez en ½uvre le règlement intérieur du site et les procédures de sécurité.
Spécificité(s) du poste :
2 week-ends travaillés par mois.
Roulement sur 2 semaines : 3 jours / 4 jours
Horaires : 7h43 - 18h00
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 ¤ brut (échelon 1) + 340 ¤ brut prime fonction + prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
* Accueillir les usagers et les prestataires
* Gérer les espaces de don et de récupération « Je prends/Je donne »
* Assurer la propreté du site et la surveillance du tri effectué
* Gérer les équipements
* Rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
Profil demandé :
Connaissances des différentes filières déchets
Application des consignes données par la direction
Fermeté
Courtoisie
Discrétion
Travail en équipe
Permis / habilitations : Permis B et CACES engin de chantier
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
