Conseiller/Conseillère en charge de la coordination du Centre de Préparation Physique et Athlétique du C
Référence : 2025-1846391
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Dijon
CREPS de Dijon Bourgogne Franche-Comté - Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination du C2PA
Accueil des athlètes et des structures :
- Participer à la coordination des salles de musculation au sein du C2PA et sur le CREPS,
- Travailler avec le département accueil sur les procédures d’accompagnement, de réservation et d’utilisation des salles,
- Travailler sur les protocoles d’utilisation des dispositifs de récupération (cryothérapie, sauna, hammam, bains chauds et froids),
- Encadrer des séances de préparation physique auprès des sportifs et de structures identifiés
- Répondre aux besoins des utilisateurs du C2PA,
- Participer à la promotion du C2PA comme outil de performance.
Optimisation de la Performance
Coordination méthodologie de l’entrainement:
- Apporter une expertise dans les domaines transversaux à l’entrainement des sportifs de haut niveau,
- Définir les méthodes et processus de suivi dans les domaines de l’entrainement pour les salles environnementales,
- Se former et former aux nouvelles méthodes d’entrainement,
- Etablir les besoins sur les missions d’entrainement en lien avec les entraineurs,
- Assister les entraineurs dans leur dispositif d’entrainement,
- Travailler en inter disciplinarité et faciliter les échanges.
Analyse de la performance
Coordination:
- Participer à l’animation d’un réseau régional sur la Préparation Physique,
- Partager les analyses sur la Préparation Physique avec les structures,
- Réaliser les documents de synthèse sur la Préparation Physique,
- Assurer la coordination de la Préparation Physique au sein du CREPS,
- Harmoniser l’approche de la Préparation Physique au sein de la Haute Performance.
Evaluation:
- Réaliser un audit des structures et leur dispositif de performance (stratégie, moyens, actions..)
Profilage:
- Etablir et concevoir des tests d’évaluations physiques et leurs protocoles,
- Identifier les besoins en matériel pour la réalisation de ces tests,
- Etablir l’organisation des tests d’évaluation et le recueil des données,
- Contribuer au dispositif de détection et d’évaluation des structures du CREPS.
Suivi structures:
- Organiser la gestion des stocks matériels sur le CREPS,
- Assurer le suivi avec les différents acteurs de ces espaces (fournisseurs, partenaires),
- Gérer les espaces musculations et salles environnementales du CREPS.
Profil recherché
Connaissances:
- Cadre réglementaire, administratif et financier su sport de haut niveau
- Protocoles médicaux sur la récupération
- Tests d’évaluation physique (1080, plateforme de force...)
- Outils numériques (Canva, Genially) et leurs usages
Savoir-faire:
- Coordination administrative
- Savoir planifier ses actions
- Fonctionner en mode projet
- Rédiger des rapports et des documents
- Etablir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de suivi
- Maitrise des technologies de l’information et de la communication
Savoir-être:
- Rend compte régulièrement
- Sens de l’organisation
- Réactivité, rigueur, fiabilité, disponibilité
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- grh@creps-dijon.sports.gouv.fr
- amandine.comes@creps-dijon.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre de ressources, d’expertise et de performance sportive (CREPS) Bourgogne-Franche-Comté est un établissement public local de formation relevant des champs professionnels du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire. Il est sous double tutelle du ministère en charge des sports et de la Région Bourgogne-Franche-Comté.
L’établissement accueille des sportifs de haut niveau, assure des formations aux métiers du sport et de l’animation et participe également au développement régional des activités physiques et sportives et de l’animation.
Descriptif du service
La Maison Régionale de la Performance de Bourgogne Franche-Comté, structure support du déploiement territorial de l’Agence Nationale du Sport est composée d’un Responsable de la Haute Performance, de 3 conseillers Haut Niveau Haute Performance, de 3 professeurs de sports, de 3 agents administratifs et d’un agent technique.
La MRP intervient auprès des 1440 sportifs sur les 8 départements de la région Bourgogne-Franche-Comté.
À propos de l'offre
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Travail possible en dehors des plages horaires de travail habituelles
Permis B
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller technique sportif
