Conseiller/conseillère en formation continue
Référence : 2024-1437418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Lyon
Rectorat de Lyon, délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue - Localisation : Académie de Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les activités d'un conseiller en formation continue ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissements appelés "GRETA-CFA". Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique. Certains conseillers en formation continue sont affectés à la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et/ou au Groupement d’Intérêt Publique de l’Académie de Lyon (GIPAL FORMATION).
Conseiller auprès des chefs d’établissement dans leurs choix stratégiques, vous connaissez l’environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire,
- Vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs,
- Vous explorez toutes les pistes d’information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles,
- Vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA.
Animateur d’équipes pédagogiques, vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l’élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires.
Ingénieur de formation,
- Vous assurez une veille réglementaire,
- Vous analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure,
- Vous concevez un processus d’évaluation des résultats et des effets.
Agent de développement,
- Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l’action commerciale : exploitation de fichiers d’entreprises, prospection, communication, participation à des salons,
- Vous mettez en adéquation l’offre du Greta CFA avec les besoins des clients potentiels,
- Vous répondez aux appels d’offre qui correspondent au projet de développement du Greta CFA,
- Vous représentez le Greta CFA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation.
Acteur de la vie du Greta CFA vous contribuez à son bon fonctionnement :
- Vous participez aux démarches liées à la certification qualité,
- Vous veillez au bon déroulement des actions de formation dont vous avez la charge et à la satisfaction tant du stagiaire, de l’apprenti que du client.
Les fonctions de conseiller requièrent des compétences d'analyse, des qualités relationnelles et le goût de la négociation, le sens de l'animation, l'aptitude à élaborer et à conduire des projets, du dynamisme et de la disponibilité, l'esprit d'équipe, des capacités d'organisation et de gestion.
Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de CFC ?
Pour découvrir le métier de CFC, un vidéo est à votre disposition :
https://www.youtube.com/watch?v=rcUnMzLEYXE
Profil recherché
· Les personnels enseignants, d’éducation, d’orientation ainsi que les personnels d’inspection, de direction ou
d’administration de catégorie A de l’Education nationale,
· Les fonctionnaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent,
appartenant à un corps, à un cadre d'emploi ou à un emploi de catégorie A,
· Les agents contractuels des GRETA-CFA,
· Les agents non titulaires du secteur public
· Les personnes issues du secteur privé.
Les candidats justifieront a minima d’un diplôme ou titre homologué de niveau 6 (bac +3) et auront également une expérience dans le domaine de la formation professionnelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Les fonctions de conseiller requièrent :
· L'aptitude à la relation et à la négociation,
· Le sens de l'animation,
· L'aptitude à élaborer des projets,
· Du dynamisme et de la disponibilité,
· L'esprit d'équipe,
· Des capacités d'organisation et de gestion,
· Des compétences d'analyse,
· Des qualités rédactionnelles,
· Une mobilité géographique.
Éléments de candidature
Personne à contacter
drafpic-lyon-recrutement@ac-lyon.fr
Qui sommes-nous ?
Des postes de conseillers en formation continue sont susceptibles d’être vacants au 1er septembre 2024, pour exercer auprès de l’un des groupements d’établissements de l’académie de LYON (GRETA-CFA), du GIPAL FORMATION ou à la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue.
À propos de l'offre
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Nous organisons des réunions d’information les :
le mercredi 31 janvier 2024 à 14h au GRETA-CFA Lyon Métropole,
lycée La Martinière Monplaisir,
41 rue Antoine Lumière
69008 Lyon
le mercredi 7 février à 18h en visio
le mercredi 14 février à 12h en visio
Vous pouvez vous inscrire par mail à l’adresse suivante : drafpic-lyon-recrutement@ac-lyon.fr, en précisant bien la date et le lieu retenu.
Une notice d’information ainsi que les modalités pour postuler sont à télécharger sur le site internet de l’Académie de LYON : https://www.ac-lyon.fr/recrutement-de-conseillers-en-formation-continue-pour-l-academie-de-lyon-126322
Les candidats adresseront à la Déléguée Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, le 4 avril 2024 au plus tard, délai de rigueur, leur dossier de candidature via le lien suivant https://demarches-lyon.colibris.education.gouv.fr/recrutement-de-conseillers-en-formation-continue/
Les CFC déjà qualifiés adresseront à la Déléguée régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue leur demande d’inscription sur la liste d’aptitude accompagnée de la seule fiche de candidature et d’un courrier.
Pour être recevable le dossier doit impérativement comporter toutes les pièces requises.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
