Conseiller/Conseillère en ingénierie de formation - EAFC (94)

Référence : MENJ-24-2025-21696

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Créteil
  • Localisation : 4 RUE GEORGES ENESCO 94000 CRETEIL
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les agents titulaires votre rémunération dépend de votre échelon afférent à votre c € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Devenir conseiller/conseillère en ingénierie de formation, c’est avoir pour mission de participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du programme académique de formation de tous les personnels de l’académie de Créteil. Sous l’autorité de la directrice et en lien avec la division académique de la formation et du développement professionnel, vous contribuerez à accompagner les projets de formation.

Vous aurez notamment à :

  • Participer à la réflexion collective, analyser et conseiller sur l’offre de formation, lors de l’élaboration des parcours de formation, dans le périmètre qui vous est confié
  • Prendre part à l’évaluation du dispositif global de formation des personnels
  • Assurer le suivi pédagogique, faire appliquer le cadre règlementaire administratif et budgétaire
  • Assurer une mission essentielle d’interface entre les différents acteurs et partenaires de l'EAFC

Profil recherché

L'offre d'emploi s'adresse tout particulièrement aux enseignantes et enseignants du premier ou du second degré, souhaitant orienter leur parcours vers la formation des adultes. Les conseillers ou conseillères de l'EAFC bénéficient d'une décharge d'enseignement, renouvelable chaque année.

Une expérience dans le domaine de la formation des personnels serait appréciée.

Les compétences attendues

  • Savoirs
    • Connaissance des politiques éducatives et réformes en cours dans le domaine de l’éducation et de la formation
    • Connaissances des référentiels Métiers des personnels de l’Éducation nationale
    • Connaissances et compétences en ingénierie de formation, animation de formation et e-formation  
  • Savoir-faire
    • Inscrire son action dans le cadre réglementaire (juridique, administratif et financier) de l’EAFC
    • Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit - rédiger différents types d’écrits
    • Maîtriser des outils bureautiques
    • Maîtriser l’utilisation des espaces collaboratifs et des plateformes de visioconférence
    • Planifier des activités en fonction des priorités et des échéances
    • Exercer une veille informationnelle sur les questions de formation et sur les dossiers thématiques en charge
  • Savoir-être
    • Interagir avec un environnement professionnel varié et hétérogène
    • Avoir des qualités d’écoute et d’accompagnement pour assurer la fonction de facilitateur
    • Travailler en équipe et conduire des projets communs dans un contexte en constante évolution
    • Faire preuve de rigueur, de capacités d'organisation et savoir anticiper

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Deuxième académie de France par son importance, près d’un million d’élèves, apprentis et étudiants y sont scolarisés dans plus de 2 600 écoles et plus de 650 établissements scolaires du second degré. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants.

À propos de l'offre

    • Vous effectuerez un service pour une durée de 37 heures 15 minutes par semaine
    • Vous bénéficierez de 45 jours de congé par année scolaire
    • La décharge d’enseignement est annuelle et reconductible
    • Un plan de formation est prévu afin d’accompagner votre prise de poste

  • Assistante / Assistant de formation

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