Conseiller/Conseillère France Services - COMMUNE DE BEAUZAC
Référence : O043241122000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Beauzac recherche un(e) Conseiller(e) pour sa Maison France Services afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement individualisé des usagers dans leurs démarches.
- Si vous avez des compétences et une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des usagers
- Si vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe dynamique et motivée
-Si vous souhaitez contribuer au bel essor d'activité que connait cette structure toute jeune car créée en 2021
-Si vous souhaitez travailler au sein d'un service public pour l'intérêt général
Ce poste est peut-être fait pour vous!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043241122000615-agent-accueil-maison-france-services-agence-postale-communale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie B ou C
- Définition des missions à effectuer et à évaluer par la responsable de la MFS
- Autonomie dans la gestion quotidienne des missions de la MFS en lien avec la responsable de la structure
- Respect des missions spécifiques de la MFS et de l'APC et du cahier des charges relatif au fonctionnement de la structure
Savoir-faire :
- Formation ou expérience souhaitée dans le secteur social et/ou administratif
- Expérience confirmée dans l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Bonne maitrise des outils informatiques et numériques
- Aisance dans l'utilisation des sites et plateformes informatiques
- Fortes capacités orales et rédactionnelles
- Connaissance de la réglementation applicable aux démarches administratives
- Connaissance de la réglementation applicable à la protection des données personnelles
- Niveau de qualification privilégiée : Diplôme de niveau 3 (Bac+3) ou niveau 4 (Bac)
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et écoute active face aux différents publics et aux partenaires institutionnels
- Réactivité, diplomatie et pédagogie
- Devoir de réserve, impartialité et discrétion professionnelle
- Faculté de médiation
- Grande polyvalence
- Être rigoureux et méthodique
- Capacité d'adaptation aux différentes missions et contraintes du service
- Forte autonomie tout en sachant travailler en équipe et en collaboration
- Sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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- Poste à temps non complet 28h
- Cycles de travail du mardi au samedi midi
- Déplacements réguliers sur les communes de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
- Disponibilité en soirée pour d'éventuelles réunions
- Permis B exigé
Poste également ouvert aux agents contractuels.
Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de candidature + CV accompagnés, le cas échéant, de :
* une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
* une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
de préférence par mail à l'adresse :
dgs@ville-beauzac.fr
ou par courrier à l'adresse:
Mairie de BEAUZAC
Direction Générale des Services
1 rue des Remparts
43590 BEAUZAC
Les entretiens de recrutement pour les candidats retenus se dérouleront la semaine du 6 janvier 2025. Le jour exact sera précisé ultérieurement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
