Conseillère - conseiller d'éducation populaire et de jeunesse (CEPJ) - DSDEN 51
Référence : 2024-1463733
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nancy-Metz
Rectorat de la région académique Grand-Est - Localisation : DSDEN de la Marne 7 rue de la Charrière 51 036 Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité directe du chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, le(la) CEPJ a en charge l’amélioration de la qualité éducative ainsi que le contrôle des accueils collectifs de mineurs et contribue à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis, notamment dans le cadre du plan de contrôle départemental des ACM.
Activités principales :
Informer et accompagner les organisateurs d’ACM et leurs équipes dans l’élaboration de leurs projets :
· assurer la veille réglementaire ;
· organiser et animer les réunions d’information et de formation des déclarants d’ACM ;
· contribuer à la mise en place des politiques ministérielles ;
· initier et soutenir la mise en place d’actions spécifiques (projet d’accueil des enfants porteurs de handicap, projet savoir rouler à vélo, projet égalité filles/garçons en ACM…)
· élaborer le plan de formation continue des personnels d'encadrement et animer certains temps de formation
· construire des outils facilitateurs pour les organisateurs (tutoriels, fiches techniques, instructions …).
Assurer une fonction de contrôle des ACM par :
· la contribution à l’élaboration du plan de contrôle départemental des ACM ;
· l’exercice du contrôle a priori:
- instruction des dossiers de déclarations de locaux ACM ;
- instruction des déclarations d'ACM ;
- instruction des dossiers de demande de dérogations des directeurs ;
- contrôle des personnels d'encadrement et traitement des signalements.
· l’exercice des contrôles sur sites :
- évaluations sur sites en veillant au respect de la réglementation définie par le code de l’action sociale et des familles (CASF)
- conseil aux équipes d’animation en matière éducative ;
- exercice des pouvoirs de police administrative ;
- traitement du suivi de ces contrôles (rédaction des rapports de visites, gestion des tableaux de bord, vérification des documents administratifs…) ;
· la participation aux réunions de la Mission Régionale et Interdépartementale d’Inspection Contrôle et Evaluation (MRIICE).
Assurer une fonction de référent(e) départemental(e) en matière de continuité éducative par :
· l’accompagnement des communes, de leurs établissements et des partenaires locaux dans leurs politiques éducatives territoriales. Le(La) CEPJ assure, la promotion, l’accompagnement et le soutien des projets éducatifs territoriaux (PEDT/Plan mercredi).
· participation au Groupement d’Appui Départemental (GAD) pour la validation des projets, le suivi des conventions, le déploiement des politiques publiques de continuités éducatives.
Activités secondaires :
Suivre les formations et la délivrance du BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateurs)
· assurer le suivi du cursus des candidats en formation BAFA
· organiser les jurys de validation des diplômes
Participer aux jurys du BAFD et en tant que de besoin aux activités des autre services
Profil recherché
Connaissances, savoirs :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif
- Connaissance des politiques éducatives et de jeunesse
- Connaissance du fonctionnement du monde associatif et des collectivités locales
- Compétences dans le champ législatif ou réglementaire des ACM
Savoir-faire et savoir-être :
Savoir-faire
- Réaliser un diagnostic pour identifier des enjeux et définir des objectifs partagés ;
- Méthodologie et conduite de projets
- Coordination et animation d'équipe et de travaux
- Rédaction administrative
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'autonomie
Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Forte aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Qualité d'écoute et de bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Autre personne à contacter
ce.dpae@ac-nancy-metz.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Direction des services départementaux de l'Éducation nationale de la Marne
Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) - cité administrative Tirlet - 7 rue de la Charrière 51 036 Châlons-en-Champagne
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation doivent parvenir, au plus tard le 19 février, selon les indications suivantes :
- L’original doit être expédié à la DSDEN 7 rue de la Charrière 51 036 Châlons-en-Champagne.
- et copie à adresser à la DPAE à l'adresse suivante : ce.dpae@ac-nancy-metz.fr
Toute information sur le poste peut être obtenue auprès de monsieur François Péronnet (chef du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports de la Marne) : francois.peronnet@ac-reims.fr
et auprès de Madame la secrétaire générale de la DSDEN de la Marne : sg51@ac-reims.fr
Les candidatures publiées uniquement sur choisir le service public ne seront pas traitées.
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Spécificités du poste :
- Grande capacité d’adaptation et sens de la pédagogie compte tenu du turnover important en personnel dans les ACM ;
- Connaissance des dispositifs, des institutions et des partenaires. Maîtrise de la méthodologie de projets.
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
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