Conseillère / Conseiller technique
Référence : MINT_BS092PNA-111755
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
- Localisation : ANFSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principale :
Au sein de l’ANFSI, le groupe des conseillers et des chargés de mission prend en compte un certain nombre de projets transverses à l’agence et assiste, à leur demande, le directeur et son adjointe sur l’ensemble des dossiers que ces derniers souhaitent leur confier.
Le titulaire du poste aura ainsi plus spécifiquement pour missions de :
- réaliser une veille active sur divers sujets techniques et organisationnels afin de comparer les méthodes, processus et outils de travail de l’ANFSI comparés au secteur privé ;
- en fonction des résultats des différents benchmarks réalisés, proposer des évolutions au sein de l’ANFSI ;
- afin de compléter le processus interne d’ONBOARDING, proposer des fiches synthétiques/modules d’e-learning permettant de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et l’accessibilité aux outils internes ;
- réaliser une cartographie complète des processus internes/initiatives d’ONBOARDING de chaque direction/département afin de réaliser un référentiel complet normé pour l’ensemble de l’agence ;
- produire un certain nombre de tableaux de bord de suivi de l’ANFSI ;
- réaliser des études spécifiques ;
- mettre à jour certains référentiels ;
- contribuer à la mise en œuvre d’outils d’aide à la décision ;
- participer à la coordination de l’élaboration des réponses aux commandes émanant des directions ou des partenaires extérieurs ;
- maintenir et enrichir le fonds documentaire sur la base des éléments transmis par les directions de l’ANFSI, en garantir la qualité et la cohérence.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques
Conseiller de la directrice adjointe
Liaisons fonctionnelles
Directions de l’ANFSI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise requis
Savoir faire :
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir être :
Savoir s'adapter niveau expert requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Acquérir des connaissances afin de pouvoir évoluer au sein du ministère de l’intérieur.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 30/10/2025
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Conseillère / Conseiller en systèmes d'information
