Conseiller(e) statutaire - Centre de Gestion de GUADELOUPE
Référence : O971241125001649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle, l'agent sera chargé d'assurer le conseil statutaire c'est-à-dire d'accompagner les collectivités dans la gestion de leur personnel et d'assurer le suivi des carrières et la gestion des instances paritaires
Assurer le conseil statutaire auprès des collectivités (par tous moyens : téléphone, mails, rencontres statutaires, rendez-vous individuels, visioconférences, etc.) en lien avec le responsable du pôle
- Gérer la composition et le fonctionnement des instances paritaires (CAP, CCP, CST, F3SCT, Conseils de discipline...)
- Assurer le suivi des missions transversales du pôle
Carrière et gestion des instances paritaires
- Gérer les carrières des agents des collectivités et établissements
- Réceptionner, vérifier et saisir les arrêtés, contrats...
- Enregistrer et classer des arrêtés dans un logiciel de GED (gestion électronique des documents)
- Instruire les dossiers de promotion interne
- Organiser les élections professionnelles
Participer au fonctionnement du Pôle, notamment pour la carrière et assurer le suivi et la gestion des conventions PPR, Signalements, Protection Sociale Complémentaire, conventions diverses...
- Assurer la fonction de key-user
- Tenue des tableaux de bord
Profil recherché
Catégories B ou A
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, attachés
* Formation / Expérience :
- Formation supérieure en droit public et en gestion des ressources humaines ;
- Expérience significative dans le domaine.
* Compétences / Qualités :
- Parfaite connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Réelles capacités rédactionnelles ;
- Goût pour le travail en équipe et sens du relationnel ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
