Conseiller/e technique formation OCCITANIE

ACTIVITES PRINCIPALES

Conseil technique et stratégique
-  Conseil et accompagnement de l’encadrement de la direction territoriale dans le recensement, l’émergence, le développement et le déploiement de pratiques et de projets d’évolution des métiers
-  Contribution aux orientations stratégiques de Réseau Canopé et mise en œuvre en territoire, en lien avec les directions nationales 
-  Suivi des évolutions au sein de la structure/direction territoriale telles que l’apparition de nouvelles sources et nouveaux modes d’accès, le développement des technologies numériques au service de la formation, etc.
-  Impulsion, coordination et animation d’activités d’acculturation favorisant le développement des compétences professionnelles des agents de l’établissement (contribution au plan national de formation interne, initiation de démarches innovantes, etc.)
-  Accompagnement des partenaires de Réseau Canopé tels que rectorat, Inspé, Université,  écosystème communauté éducative (collectivités, associations, éducation populaire), services déconcentrés de l’état , privés 
-  Représentation de l’établissement et participation à des groupes et réunions de travail
-  Contribution à la construction d’une offre de service orientée ; conseil, accompagnement et expertise
-  Rédaction et valorisation en interne de rapports d’activité et de notes techniques relatifs aux projets 
-  Contribution à la remontée des signaux faibles et à la veille scientifique, technique et d’innovation 

Gestion de projet
-  Organisation, conception et coordination de projets transverses à l’établissement 
-  Contribution à la recherche, au suivi et à l’évaluation de partenariats 
-  Soutien et promotion des projets et actions de la direction territoriale

Ingénierie de formation et pédagogique
-  Contribution à la conception et à la mise en œuvre des actions de formation, dont l’analyse des besoins
-  Participation à l’analyse des retours des participants pour améliorer les dispositifs de formation
 - Participation à la valorisation des actions de Réseau Canopé et au développement des publics cible
-  Organisation et suivi de la participation de la DT aux programmes académiques de formation en lien avec les Ecoles Académiques de la Formation Continue 
-   Mise en œuvre et suivi de la certification QUALIOPI

-   Participation à la construction du plan interne de formation continue des formateurs

- Suivi des indicateurs