conseiller(e) carrières/retraites - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
Référence : O084250701403402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN CONSEILLER CARRIERES/RETRAITES TITULAIRE OU CONTRACTUEL (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou rédacteurs (H/F)) Poste à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025
MISSIONS PRINCIPALES :
Suivi des dossiers, étude des perspectives de carrière, assistance et conseil en gestion des carrières des collectivités affiliées au CDG (portefeuille dédié) ;
Instruction des dossiers de promotion interne ; Gestion des contractuels ;
Gestion des dossiers retraite CNRACL.
ACTIVITES DU POSTE :
- Gestion des carrières - Suivi et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités affiliées au CDG
- Alimentation des actes dans l'espace AGIRHE - Reconstitution de carrières/reprises de services
- Conseil statutaire et conseil relatif aux contractuels auprès des collectivités affiliées au CDG - Animation de réunions d'information en collectivité - Etude des réformes liées aux carrières et contrats
- Elaboration de courriers et de circulaires - Instruction des dossiers de Promotion Interne
- Gestion des retraites
- Instruction et suivi des dossiers CNRACL
- Information des collectivités sur les aspects règlementaires de la retraite CNRACL - Animation de réunions et d'ateliers au CDG84 et en collectivité
- Entretiens individuels/Simulations de pensions de retraite
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation de la carrière territoriale et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrisede l'outil informatique
- Application des dispositions, des processus et des procédures
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique
Savoir-être :
- Etre disponible
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de la communication
- Etre rigoureux
- Être autonome
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo jusqu'au 30 septembre 2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9
Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Madame Laure DESCHAMPS, responsable du Pôle Appui aux collectivités, au 04.32.44.89.31
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
