Conseillère Conjugale et Familiale - MDS de Lagny (F/H) - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077240701382885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lagny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Sous la hiérarchie du chef de service PMI2S (Protection Maternelle Infantile et Santé Sexuelle), la conseillère conjugale et familiale participe aux missions de prévention et d'éducation des SPMI2S des Maisons Départementales des Solidarités et en particulier aux missions des centres de planification.
Les Activités principales
- Assurer des permanences ou des rendez-vous d'information, pour accompagner la femme ou le couple lors d'une demande d'interruption volontaire de grossesse (entretiens pré et post IVG) ou de poursuite de grossesse ainsi que dans le cadre d'une demande de contraception,
- Participer aux actions individuelles ou collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (établissements scolaires, structures d'insertion...),
- Identifier et accompagner des situations à risque ou d'urgence (violences sur mineurs, difficultés éducatives, violences conjugales, familiales et intrafamiliales en travaillant en partenariat avec les services sociaux),
- Soutenir la réflexion des équipes autour de situations individuelles, conjugales et familiales,
- Participer aux réunions ou synthèses du service de PMI2S et de la MDS,
- Participer à la conception de projets sociaux et de prévention en matière de santé et de sexualité avec les partenaires.
Certification de conseiller conjugal et familial indispensable
Permis B requis
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Vous avez des connaissances en matière de législation par rapport à l'IVG, de contraception, de prévention des infections sexuellement transmissibles, de développement de l'enfant et de l'adolescent ;
Vous savez conduire des entretiens individuels ou collectifs et animer des groupes de parole ;
Vous savez évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale ;
Vous avez une grande capacité d'écoute ;
Sous êtes autonome et appréciez le travail en équipe : Ce poste est pour vous !
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Infirmier en soins généraux, Psychologue de classe normale, Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
