Conseillère Économique Sociale et Familiale (h/f) - C.C.A.S. de CASTELSARRASIN

Le C.C.A.S de Castelsarrasin recrute

Une Conseillère Économique Sociale et Familiale (H/F).

Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services à la Population.

Missions générales :

• Contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur parcours de vie.

• Participe à la mise en place, applique et coordonne les politiques sociales en cohérence avec les orientations de la Municipalité.

Activités :

• Accueillir de manière physique ou dématérialisée les habitants qui ont besoin d'un suivi social, les conseiller et les orienter dans leurs démarches.
• Instruire administrativement des dossiers de demandes d’aides.
• Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire.
• Accompagner socialement et/ou de manière éducative les usagers dans le cadre de l'aide à la personne.
• Accompagner les usagers dans le cadre de projets collectifs.
Animer des actions de prévention sociale.
• Développer et animer des partenariats.
• Assurer une veille sociale et juridique.
• Optimiser la présence terrain et les visites à domicile dans le cadre des suivis de parcours en lien avec le logement.
• Fournir des conseils pour l'enfance en difficulté.
• Aider à la gestion budgétaire des familles.
• Conseiller et accompagner les personnes victimes de violences intra familiales.
• Instruire les dossiers du Fonds Social au Logement en lien avec les partenaires extérieurs.
• Participer à la politique locale d'attribution de logements.
• Assurer des permanences techniques au bénéfice des habitants dans le cadre du permis de louer.
• Instruire des dossiers du permis de louer en partenariat avec l’agent en charge de ce dispositif.
• Accompagner les usagers en risque d'expulsion.
• Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord en vue de la réalisation d'états statistiques.
• Participer aux ateliers thématiques au bénéfice des personnes âgées.
• Participer à diverses tâches administratives de l’Établissement et mobilisation lors du déclenchement du plan canicule et/ou épisodes d’épidémie (appels téléphoniques aux personnes vulnérables, visites à domicile, permanences les week-ends…).

Temps de travail hebdomadaire :

- 36h30 hebdomadaires sur 5 jours.

Contraintes horaires ou autres :

- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.