Conseiller(e) d'Éducation Populaire et de Jeunesse "Continuité Éducative"
Référence : MENJ-09-2025-28292
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 20 boulevard de la Liberté 62021 ARRAS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions / activités principales :
1. Déploiement des politiques de complémentarité éducative
- Animer les partenariats avec la CAF et la DSDEN, notamment dans le cadre des GAD
- Accompagner les collectivités territoriales et les partenaires locaux dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Éducatifs de Territoire (PEdT)
- Piloter la stratégie de formation en matière de d’animation volontaire (BAFA) (gestion administrative / Information des publics / Structuration et animation des réseaux d’acteurs)
- Promouvoir la continuité éducative entre les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire, en lien avec les orientations nationales
- Organiser et animer des actions de formation, d’information et de professionnalisation à destination des acteurs éducatifs territoriaux (collectivités, associations, Éducation nationale…)
- Instruire les dossiers de projets et demandes de financement en lien avec les dispositifs de soutien à la complémentarité éducative (PEDT, CLAS, contrats territoriaux, etc.)
- Participer à la coordination animée par la DRAJES sur la continuité éducative et l’animation volontaire
2. Accompagnement et conseil des organisateurs d’ACM
- Assurer un rôle de référent de territoire pour les organisateurs d’ACM (associations, communes, structures privées), en leur apportant un accompagnement individualisé dans la conception, le fonctionnement et l’amélioration de leurs structuresSoutenir la qualité éducative, la sécurité et l’inclusion dans les accueils, en lien avec les enjeux de mixité, d’accessibilité et de bien-être des mineurs accueillis
- Participer à la valorisation des projets éducatifs locaux et à la mobilisation des partenaires autour des enjeux d’accueil collectif
3. Veille réglementaire et expertise sur le champ des ACM
- Assurer une veille réglementaire active sur le cadre juridique applicable aux ACM, et diffuser l’information auprès des acteurs concernés
- Conseiller les organisateurs et partenaires sur les obligations légales, les démarches administratives, les normes de sécurité, d’encadrement et de qualification des personnels
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivi, des procédures internes et des référentiels liés aux accueils collectifs de mineurs
4. Inspection, Contrôle, Enquêtes
- Mettre en œuvre le volet « Accueil Collectif de Mineurs » du volet départemental du Plan Régional de Contrôle Inspection, Enquête (PRICE), en lien avec le pôle ICE du Service
- Mener les enquêtes administratives relevant du camps ACM
- Participer au CDJSVA
Activités annexes :
- Contribution aux actions transve
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN) du Pas-de-Calais est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire. Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.
Le SDJES met en œuvre dans le département les politiques relatives :
- Au service civique, à la réserve civique et au service national universel ;
- À la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport ;
- À la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
- À l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
- Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
