Conseillère en Economie Sociale et Familiale - C.I.A.S. Monts, Rance et Rougier
Référence : O012240910001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belmont-sur-Rance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + CTI € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animation du point info séniors.
CDD de remplacement d'un mois renouvelable.
Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Ou Diplôme d'état de travailleur social = exigé
Débutant accepté
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Missions :
Activités principales :
1- Accueil, information, orientation
Réaliser des actions de promotion et de communication de l'activité du Point Info Seniors
Garantir un accueil de proximité, personnalisé et de qualité
Délivrer l'information adaptée à la situation de la personne
Orienter la personne vers l'interlocuteur adéquat
Accompagner la personne dans ses démarches
2- Suivi et coordination du service :
Mettre en ½uvre les accompagnements confiés par le Conseil Départemental en lien étroit avec le Territoire d'Action Sociale et selon la procédure définie
Coordonner les intervenants et organiser si nécessaire des réunions de concertation
Travailler en concertation avec les acteurs concernés et développer le réseau
3- Observation et animation du territoire :
Repérer avec les partenaires (ADMR, professionnels de santé, CIAS, EHPAD....) les besoins du territoire
Assurer le lien avec les services communautaires et le service Coordination Autonomie du Département, Proposer et organiser des ateliers, manifestations ou groupes de travail répondant aux besoins du territoire en associant largement les partenaires
Activités secondaires :
1- Gestion du point info séniors :
Dynamiser le service
Réaliser les statistiques mensuelles et bilan annuel avec le Conseil Départemental / CCMRR
Participer aux réunions départementales et locales
Assurer la gestion administrative du point info sénior
Profil recherché
Profil demandé :
Compétences requises :
* Savoirs : Bonne connaissance du mode de fonctionnement d'un CIAS. Connaissance des dispositifs d'action sociale et du rôle des différentes institutions et partenaires, connaissance des particularités des publics (personnes âgées), notions en sociologie, psychologie, psychosociologie et droit, maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale.
* Savoir-faire : Maitrise des outils informatiques. Capacité rédactionnelle
* Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, sens du service public, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition, ponctualité, réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Qualifications requises (diplômes, formations...) :
Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Ou Diplôme d'état de travailleur social
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer une lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Présidente.
CIAS
11 Grand Rue
12360 CAMARES
cias@ccmrr.fr
05 65 98 15 23 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/10/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
