CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) - CCAS de SAINT-GRATIEN
Référence : O095251209000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service du Centre Communal d'Action sociale, sous l'autorité du responsable, vous assurez l’action socio-éducative auprès des familles : aide à la vie quotidienne, aménagement du cadre de vie…
* contribue à l’autonomisation et à la prévention
* met en place des projets éducatifs et préventifs avec les administrés en difficulté
- Activités :
* assure une action éducative budgétaire ciblée principalement auprès d’administrés en accès dans le logement ou rencontrant des difficultés de gestion budgétaires et d’endettement (aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants.
* accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle
* instruction administrative de dossiers, demande d’aides financières
* participation à l’évaluation de situations de protection de l’enfance et aux réunions partenariales s’y rapportant
* médiation et négociation auprès des organismes : échéanciers, remises gracieuses…
* pilotage et animation de projets et actions collectives : Cultures du cœur, ateliers avec l’épicerie sociale, agenda 21, économies d’énergie….
* participation à commissions impayées de loyers
* remplacement ponctuel lors de commission d’attributions de logement, d’instruction de dossiers RSA, de révision de QF
* participation aux réunions d’équipe
Profil recherché
PROFIL :
- Expérience souhaitée,
- Avoir le diplôme BTS en économie sociale et familiale
- Permis B souhaité.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS via le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/la_mairie_recrute.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
