Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Assistant(e) social(e) (h/f) - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067250923000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du Centre Communal d'Action Social (CCAS) et en lien avec la Vice-Présidente du CCAS, l'agent a pour mission générale d'assurer l'accueil et l'accompagnement social des habitants de la Ville de Saverne dans un cadre éthique, déontologique et juridique, dans le but de restaurer leur autonomie et de faciliter leur insertion.
L'agent s'inscrit dans un service social polyvalent, en étroite collaboration et en complémentarité avec les collègues chargés d'accueil et de secrétariat et en binôme avec une assistante sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250923000029-conseiller-e-economie-sociale-familiale-assistant-e-social-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des principales politiques sociales et dispositifs utiles à l'action sociale polyvalente
- Connaissance du cadre d'intervention
Savoir-faire
- Maîtrise des outils d'intervention sociale et de la posture professionnelle
- Respect de la déontologie professionnelle : secret professionnel et droit des usagers
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps : savoir gérer les urgences, respecter les priorités et les échéances
- Aptitude à assurer un reporting adapté auprès de ses collègues et de sa hiérarchie
Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Sens du service public et de l'importance de la continuité de service
FORMATION SOUHAITÉE
- Diplômes requis : diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social avec une expérience professionnelle souhaitée
- Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Informations complémentaires :
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand'Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
