Conseiller.e en insertion professionnelle - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250205001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique vous mettrez en pratique la politique d'insertion définie par les autorités.
Accueille et accompagne les BRSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle ou professionnelle
Met en ½uvre des actions figurant dans les contrats d'engagement réciproques (CER) et le programme territorial d'insertion (PTI)
Convoque et reçoit les allocataires en vue d'établir un diagnostic
Fait les orientations vers les différents parcours d'insertion
Anime les réunions collectives
Informe les allocataires sur leurs droits et devoirs et sur les différents dispositifs d'insertion
Contrôle la situation des BRSA dans le logiciel CAF
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel
Elabore un parcours d'insertion pour les bénéficiaires du RSA (BRSA)
Développe et entretient un réseau de partenaires
Diffuse les offres de formation et d'emploi en insertion
Transmet des éléments statistiques au Responsable d'antenne
Aide les bénéficiaires à retrouver une autonomie
Conclut des (CER)
Assure le suivi et l'évolution des parcours des bénéficiaires
Représente l'antenne à des réunions externes, à la demande du Responsable
Elabore les comptes rendus de réunion, des procédures d'activités Rédige des rapports, notes ou tout autre document d'aide à la décision
Assure le suivi d'actions mises en place par le service
Profil recherché
Savoirs:
Connaitre des textes régissant le RSA et la règlementation relative aux aides et dispositifs d'insertion professionnelle
Connaitre les procédures et circuits de validation de la Collectivité
Savoir faire:
Organiser et diffuser l'information
Concevoir et interpréter un tableau de bord
Rédiger des avis d'aide à la décision
Conduire un partenariat
Conduire des entretiens individuels (téléphonique et en présentiel)
Evaluer et alerter sur tes situations préoccupantes
Animer une réunion
Travailler en équipe
Savoir être:
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens de l'innovation
Sens de la loyauté
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe et de la transversalité
Sens de la neutralité
Faire preuve de discrétion
Travailler à la cohésion de groupe
Savoir écouter
Rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse ci-dessous, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
Au plus tard à la date susmentionnée à :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
