CONSEILLER(E) EN RENOVATION DE L'HABITAT - Communauté de Communes Coeur Haute Lande
Référence : O040241212001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sabres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Espace Conseil France Rénov' (ECFR) - PrécoRéno accompagne les particuliers (propriétaires occupants, propriétaires bailleurs, locataires, ...) et les copropriétés dans leurs projets de rénovation des logements. Le conseiller joue un rôle clé en assurant un accompagnement technique, neutre et gratuit pour la promotion de la rénovation performante des logements, en tenant compte des besoins spécifiques du particulier et en maximisant l'accès aux aides financières disponibles.
L'Espace Conseil France Rénov' (ECFR) - PrécoRéno intervient sur 6 Communautés de Communes (C½ur Haute Lande - Mimizan - Grands Lacs - Pays Morcenais - Landes d'Armagnac - Pays de Villeneuve en Armagnac Landais), territoire à dominante rurale du Nord des Landes (84 communes / 85 410 habitants),
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040241212001382-conseiller-e-renovation-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaissances en performance énergétique des bâtiments (isolation, systèmes de chauffage, énergies renouvelables, etc.).
* Connaissance des réglementations thermiques (RT2012, RE2020) et des enjeux liés à la transition énergétique.
* Bonne compréhension des dispositifs d'aides financières pour les travaux de rénovation (MaPrimeRénov', CEE, éco-PTZ, MaPrimeAdapt', Ma Prime logement décent, ...).
* Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, Internet, logiciels de simulation thermique, connaissances dans les audits réglementaires, ...),
Compétences humaines :
* Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des ménages.
* Aptitudes pédagogiques pour expliquer des concepts techniques complexes de manière simple.
* Capacité d'analyse pour proposer des solutions adaptées et pertinentes.
* Sens du service public (capacité à conserver une neutralité / confidentialité) et de l'intérêt général,
Qualités personnelles :
* Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
* Goût pour le travail d'équipe (PrécoRéno) et le travail en réseau partenarial (collectivités, artisans, prestataires divers, ...)
* Esprit d'initiative.
Formation et expérience
* Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la rénovation énergétique, du bâtiment, de l'ingénierie de l'habitat ou de l'environnement (ex. BTS Bâtiment, Licence Pro Énergie et Habitat, Master en efficacité énergétique, BTS Fluides, ...).
* Une première expérience dans le conseil en rénovation de l'habitat ou dans le secteur du bâtiment est un atout.
À propos de l'offre
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* Contrat à Durée Déterminée.
* Poste rattaché administrativement à la Communauté de Commune C½ur Haute Lande.
* Rythme de travail : Temps complet (35 heures), hebdomadaire, horaires habituels de bureau, ponctuellement en soirée et weekend.
* Déplacements fréquents principalement sur le territoire PrécoRéno (Remboursement des frais professionnels selon le barème administratif).
* Permis B recommandé et véhicule personnel.
* Rémunération selon profil et expérience et sur la base de la grille de la fonction publique territoriale
* Envoyez votre CV et lettre de motivation par courrier à :
M Le Président de la Communauté C½ur Haute Lande
PrécoRéno
131 Place Gambetta
40630 SABRES
* De préférence par voie électronique à : accueil.chl@coeurhautelande.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
