Conseillère en Séjour - CC PERIGORD-LIMOUSIN
Référence : O024241127000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Périgord-Limousin est un territoire rural authentique situé en Nouvelle Aquitaine, au nord-est du département de la Dordogne, frontalier avec le département de la Haute-Vienne. Composée de 22 communes (14 407 habitants), elle est traversée du nord au sud par la route nationale n°21 reliant Limoges à Périgueux, ainsi que par l'axe ferroviaire Limoges - Périgueux - Bordeaux, avec la présence de 3 gares (La Coquille, Thiviers, Négrondes).
Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique « gratuite » de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter un adjoint d'animation pour intégrer le service Tourisme. Ce service est composé de 5 agents sous l'autorité d'une Responsable « Tourisme ».
L'agent devra avec les autres membres de l'équipe, assurer l'accueil des touristes au sein des sites d'accueil et participer à la préparation des animations et des activités du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024241127000452-conseillere-sejour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
- Connaitre l'environnement d'accueil.
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Être polyvalent dans la proposition d'activités variées
- Adapter son discours selon le type de clientèle
- Avoir connaissance des missions et du projet de service
- Maîtriser au moins 2 langues étrangères
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir faire preuve d'initiative
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Être souriant et à l'écoute de la clientèle
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle l'accueil
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS ou par mail à Béatrice REYTIER (DRH) beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : BARRAUD Sarah, responsable du service Tourisme par mail à l'adresse sarah.barraud@perigord-limousin.fr (tél 06.75.43.20.01) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
