Conseiller.e en transitions écologiques et environnementales - PAYS DU MANS
Référence : O072241218000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI, 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique via un PCAET adossé au SCoT (SCoT AEC) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone.
Afin de mieux accompagner ses collectivités sur cette trajectoire, le Pays du Mans s'est doté d'une ingénierie spécifique au sein d'un espace conseil énergie climat (EC2).
Sous la responsabilité de la direction générale et du responsable du pôle collectivité d'EC2, vous assurez l'accompagnement des acteurs du territoire sur les notions de transitions écologiques, énergétiques et sociétales et la vulgarisation des enjeux de ces transformations profondes.
L'équipe du Pays du Mans est composée de 30 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, qui travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale.
* Animation des missions du service EC2, énergie, climat et adaptation au changement climatique
o Développer des outils de sensibilisation, de formation, de médiation et d'accompagnement
o Animer des ateliers ou séquences de concertation
o Vulgariser les transitions auprès des élus et administrés des communes du périmètre
o Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès des collectivités adhérentes au service
* Développement des parties associations & Industries du service / RSE
o Création d'un réseau des associations sarthoise en lien avec les thématiques du service
o Développer l'accompagnement du secteur privé (création d'un réseau, développer des outils)
o Accompagner le secteur privé (bilan énergétique, conseils, préconisation)
* Stratégies bas carbone
o Développer des outils de bilan carbone et certifications environnementales pour les communes et EPCI adhérents / industries et tertiaire
o Assurer le lien avec la coopérative carbone en cours de montage
* Stratégies ENR (surtout photovoltaïque)
o Développer des outils d'aide à la décision pour les communes qui veulent s'orienter vers le PV
o Accompagner les collectivités dans la démarche d'autoconsommation collective
o Accompagner les particuliers dans leur projet d'autoconsommation citoyenne
o Assurer le lien avec SURE (espace France Rénov')
* Suivi du SDAL (Schéma directeur d'aménagement lumière)
o Animer des ateliers pour présenter la démarche
o Développer des outils en lien avec la biodiversité
o Assurer la concertation autour de l'étude et des usages
* Accompagner les autres acteurs publics du périmètre (Syndicats...)
Les missions l'Espace Conseil Energie Climat sont appelées à évoluer en fonction du contexte et de l'évolution des besoins du territoire.
Profil recherché
Bac +5, ingénieur transitions environnementales et/ou écologiques
Approches demandées : Fresques (du Climat et autres), méthodologie Bilan Carbone, méthodologie innovante de concertation et d'animation.
Connaissances approfondies de la méthodologie de projet, des problématiques du changement climatiques, la connaissance des problématiques industrielles sur ces sujets est souhaitée.
Savoirs :
- Connaissances fondamentales en matière de politiques publiques de développement durable,
- Connaissances approfondies des enjeux énergétiques, climatiques et sociétaux,
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Suite ADOBE serait un plus},
- Connaissance en SIG (QGIS)
- Maitrise des outils de gestion de projet.
Savoir-faire :
- Conduite de projets, travail en mode projet et en transversalité
- Capacité à mobiliser des partenaires et des publics variés
- Capacité pédagogique et de vulgarisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation et méthode
Savoir-être :
- Curiosité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Initiative et force de proposition
- Goût du travail en équipe
Tout au long de votre parcours, vous aurez l'occasion de participer à :
- Des formations individuelles et/ou collectives (réseaux professionnels) internes ou externes
- Des réseaux d'échanges entre professionnels en Pays de la Loire et en France
- Des temps de partage avec l'équipe
Qui sommes-nous ?
Groupement d'EPCI portant les compétences SCoT et Plan climat. Structure d'ingénierie et de mutualisation (service application du droit des sols, espace conseil énergie climat, service unique de rénovation énergétique de l'habitat SURE).
Autre structure gérée : Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe pour les compétences coordination mobilité et autorité organisatrice de la mobilité pour ses 6 CdC membres.
À propos de l'offre
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- Recrutement : à compter du 01/02/2025
- Filière technique catégorie A (Ingénieur)
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable
- Temps complet 39h (avec 23 jours de RTT)
- Télétravail possible sous conditions
- Permis B exigé (véhicules de service électriques, hybrides et GPL mis à disposition}
- Rémunération : Régime statutaire et indemnitaire (RIFSEEP) ou salaire selon expérience et qualification (grille agent fonction publique territoriale}
- Avantages : adhésion au CNAS, participation au contrat prévoyance de l'établissement, prise en charge à 75% des abonnements de transports collectifs.
Lieu de travail : Syndicat mixte du Pays du Mans - 15-17 rue Gougeard - 72015 Le Mans
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du Pays du Mans
Contacts : MM Dumond et Georget (co-directeurs du Pays du Mans) au 02.43.51.23.23 dorothee.orge@paysdumans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
