CONSEILLER(E) FORMATION - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Référence : O035251006001481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Convaincu(e) des effets leviers de la formation professionnelle et attaché(e) à l'intérêt général, vous souhaitez contribuer à la dynamique des services publics ? Familiarisé(e) avec la programmation et le suivi d'actions de formation, vous avez envie de participer à la professionnalisation de demandeurs d'emploi et à leur insertion professionnelle dans les collectivités d'Ille et Vilaine ? Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine sur la gestion de leurs ressources humaines et s'efforce, à ce titre, de mettre à leur disposition des candidats préparés aux métiers du service public local. Afin de diversifier les voies d'accès aux emplois publics, de gérer ses dispositifs de formation et de développer sa pépinière départementale de compétences, le CDG35 recrute un(e) conseiller(e) formation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251006001481-conseiller-e-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Expérience significative sur le suivi et la gestion de dispositifs de formation, les modes d'alternance (de la programmation de l'action de formation jusqu'à son évaluation)
* Formation supérieure en R.H., politiques de l'emploi ou ingénierie de formation.
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial (métiers, marché de l'emploi), des partenaires et réseaux de l'apprentissage.
* Capacité à mettre en valeur des présentations (offre de formation, programme....)
* Aptitudes relationnelles, réactivité et capacité d'adaptation, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions, autonomie, force de propositions, déplacements sur le département, disponibilités en soirée et week-end (salons, forums).
À propos de l'offre
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Poste permanent - Candidats inscrits sur liste d'aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique.
A titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. 38 de la loi 84-53) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, plages variables, RTT...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
