Conseiller(e) médical(e) H/F

Contribue à la conception, au pilotage, à la mise en œuvre des politiques de santé publique dans le cadre de l’organisation des soins. Elle/il propose au responsable de la DOS et de la Direction générale, dans le respect de sa qualification de médecin, des solutions tenant compte des impératifs législatifs ou réglementaires nationaux et internationaux.
Elle/il travaille en collaboration avec les autres conseillers médicaux de la DOS de l’ARS et des autres directions de l’ARS.
Activités :
 -          Contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de réglementation médicale au regard des spécificités et enjeux territoriaux
-          Participer aux travaux du PRS, CPOM, SIOS et à la mise en œuvre des plans nationaux dans les thématiques pour lesquelles le médecin est référent.
-          Référent médical dans le binôme médico-administratif des thématiques de santé :
·         A définir en coordination avec les conseillers médicaux de la DOS
 -          Contribuer à la mobilisation des professionnels de santé et les informer/accompagner dans leurs projets d'activité (déploiement, réseaux d’acteurs, …)
-          Analyser, expertiser et exploiter les données et informations médicales
-          Analyser et diagnostiquer les enjeux de santé publique
-          Proposer, conseiller et coordonner les orientations stratégiques ou les actions à mener (expertise médicale)
-          Piloter des projets et partager l’information au sein des équipes et auprès de la hiérarchie
-          Rédiger des rapports, avis, logigrammes et synthèses sur les actions menées
-          Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des schémas et programmes d’actions (autorisations d’activités en secteur hospitalier et ambulatoire)
-          Utiliser et partager, conformément à la loi et la réglementation, des informations couvertes par le secret professionnel ou médical
-          Référent médical pour le GHT de Haute-Corse (projets et contrats territoriaux, opérations de recomposition de l’offre)
-          Participation aux contrôles, inspections et audits
-          Participation à l’analyse des EI, à l’analyse des plaintes dans le périmètre d’intervention et le champ d’expertise
-          Participation à la gestion de crise