Conseiller.e numérique - CTRE COM ACTION SOCIALE DE L'ETANG-SALE

Référence : O974250502000082

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : L'Étang-Salé
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le dispositif Conseiller Numérique est un projet initié par l'Etat qui vise à démocratiser l'usage du numérique partout en France. Pour cela, des conseillers numériques doivent être recrutés dans les collectivités territoriales afin d'apprendre à tous, les usages numériques et réduire ainsi les inégalités dans la maîtrise du numérique. Ce poste à pourvoir au sein de notre établissement permettra donc d'offrir un accompagnement auprès des administrés du territoire pour favoriser leur montée en compétence numérique et de proposer un accompagnement de qualité aux usages numériques. L'agent sera amené à exercer ses missions au sein des locaux du CCAS auquel il est rattaché et/ou au sein d'espaces publics ou autres tiers-lieux... Le conseiller numérique est amené à travailler en collaboration, avec l'ensemble des agents de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250502000082-conseiller-e-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
*De niveau baccalauréat
*Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
*Maîtrise des différents supports numériques
*Connaissance du langage et des plateformes dématérialisées des services administratifs
*Capacité à adapter sa communication et son comportement en fonction du public
*Qualités d'écoute, de confidentialité et de discrétion professionnelle
*Sens de la pédagogie
*Capacité à travailler en équipe
*Bon sens relationnel
*Avoir le sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
*Capacité à effectuer des dépannages basiques d'outils numériques
*Avoir le sens de l'initiative et de l'adaptation
*Capacité à réaliser des supports de communication numériques
*Connaissance des logiciels de création graphique
* Permis B obligatoire

Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels bureautiques standards : Microsoft Office et Open Office.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail.
Connaître et apprécier le public âgé.
Connaître et apprécier le public en situation de handicap.
Comprendre les situations, savoir analyser et proposer des solutions.
Relai d'information avec sa hiérarchie.
Rendre compte de son activité.

Savoir être :
Disponibilité, écoute, rigueur, autonomie, réactivité.
Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Être attentif, observateur et avoir l'esprit d'initiative.
Discrétion et confidentialité.
Respecter et faire respecter un ensemble d'obligations et de règles déontologiques dans la conduite des missions.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Informations complémentaires. Si vous êtes intéressés par le poste, veuillez adresser un Curriculum Vitae et lettre de motivation + copies des diplômes requis à Monsieur le Président du CCAS de l'Étang-Salé 1 Allée des Basses Dunes 97427 l'Etang-Salé.
    Contact Téléphone collectivité : 0262 91 45 66.
    Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste et la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative de la fonction publique. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Les candidats non titulaires devront fournir leur diplôme le plus élevé et leurs différents contrats de travail.

    Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de mission numérique

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