Conseillère ou conseiller de Prévention – Référent risques biologiques (171)
Référence : 2024-1653875
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Toulouse 3
- Localisation : Université Toulouse III - Paul Sabatier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Prévention Sécurité, le conseiller de prévention - référent risques biologiques a comme mission principale d’assister et conseiller les directions de l’ensemble des services, composantes et instituts de l’université dans le domaine d’expertise des risques biologiques. Il assure également une mission de conseil en matière de prévention liés à d’autres risques (ex : machines, pression, amiante,…) en fonction des sollicitations. Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Piloter la démarche de gestion des risques biologiques (cartographie des risques, tableaux de bord, plan d’actions, mise à jour des DUERP,…),
- Assurer le suivi et le renouvellement des déclarations, autorisations, agréments (OGM, CODECOM, animaleries/zootechnies, ANSM, MOT,…),
- Assister et participer aux inspections des autorités compétences ( DDPP, ISST, médecin vétérinaire),
- Coordonner et animer les réseaux d’assistants de prévention et des référents de laboratoires en collaboration avec les cotutelles et partenaires de l’université
- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques biologiques
- Organiser la gestion d’urgence en lien avec les risques biologiques
- Former, informer, sensibiliser
- Veiller à la bonne application des règles de prévention
- Assurer et mettre à disposition une veille réglementaire et technologique
- Participer aux groupes de travail ou aux dossiers issus des demandes de la Formation Spécialisée,
- Contribuer avec le soutien de la Direction des Achats à l’élaboration des marchés des prestations,
- Apporter son expertise pour les projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments.
Profil recherché
Connaissances :
· Réglementation en matière de prévention des risques biologiques (connaissance approfondie)
· Prévention des risques biologiques (connaissance approfondie)
· Méthodologie d’analyse et de maîtrise des risques professionnels (connaissance approfondie)
· Marchés publics (notion de base)
· Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’un établissement de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (connaissance générale)
Savoir faire technique :
· Établir un diagnostic (maîtrise)
· Définir des procédures et des règles (maîtrise)
· Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
· Transmettre des informations (maîtrise)
· Réaliser des synthèses (maîtrise)
· Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Savoirs comportementaux :
· Capacité d’adaptation
· Sens relationnel
· Rigueur et fiabilité
· Autonomie, prise d’initiative, gestion des priorités
Diplômes requis et expérience souhaitée :
- Bac +2/3 avec 5 à 10 expériences OU
- diplôme ingénieur ou bac +5 avec minimum 2 ans d’expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L'université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie.
Descriptif du service
Rattachée au Domaine Patrimoine Logistique Prévention et Sécurité, la Direction de la Prévention et de la Sécurité (DPS) est en charge des politiques de prévention des risques, de sûreté et de sécurité de l’université.
La DPS comprend 15 agents et est organisée en 3 pôles : Pôle Prévention Sécurité, Pôle Sécurité Incendie, Secours, Sûreté et le Pôle Sécurité Défense.
Le Pôle Prévention Sécurité assiste et conseille l’établissement, dans la démarche d'évaluation des risques, dans la mise en place d'une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.
Les agents du Pôle Prévention Sécurité assurent une expertise notamment en matière de prévention des risques de rayonnements ionisants et non ionisants, des risques biologiques, du transport des marchandises dangereuses (TMD), du risque chimique, des risques liés aux ICPE, aux ambiances de travail (amiante, ATEX, bruit, etc…) et aux interventions des entreprises extérieures. Ils accompagnent les services de l’université dans la réalisation des DUERP et la tenue de leur registre SST. Ils assurent également une mission de coordination des acteurs de prévention de proximité (assistant de prévention, personne compétente en radioprotection, référent laser, référent L2/L3, etc…) dont ils animent le réseau
À propos de l'offre
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Renseignements: :Cécile Barillère, responsable du pôle Prévention Sécurité, cécile.barillere@univ-tlse3.fr, 05 61 55 73 22
CV, Lettre de motivation et si titulaire, l’arrêté de situation administrative à envoyer à l’adresse : job-ref-f9on6vngsx@emploi.beetween.com
Réf: : 171- DPS BIO
L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.
- Catégorie du poste : A
- Corps de recrutement : ASI
- Quotité de travail : 100 %
- Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
- Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1
- Rémunération: titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 529€ + modulation grade/ Contractuels: comprise entre 1944.5€ et 2648.46€ en fonction de l'expérience sur fonctions similaires + Montant cotation poste (309.5€)
Avantages:
Contributions aux frais de transport en commun
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiquesCrèche
• Formations -
Peut être amené(e) exceptionnellement à intervenir la nuit, les weeks-ends et en période de fermeture administrative ainsi qu’à assurer des astreintes, disponiblité requise en fonction des inspections par les autorités.
Conditions particulières d’exercice :
Port de badge, horaires étendus, permis de conduire nécessaire ( déplacement sur tous les sites de l’université)
Obtention de l’autorisation d’accès préalable aux ZRR de l’université impérative (préalable à l’embauche
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
